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關(guān)于我們

在美洲開發(fā)銀行，我們致力于改善生活。自1959年以來，我們一直是拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟(jì)，社會(huì)和體制發(fā)展長(zhǎng)期融資的主要來源。我們做的不僅僅是貸款。我們與48個(gè)成員國(guó)合作，為拉美和加勒比地區(qū)提供關(guān)于相關(guān)發(fā)展問題的前沿研究，政策咨詢意見，為其決策提供技術(shù)援助，以改進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行。為此，我們需要的人不僅具有正確的技能，而且還對(duì)改善生活充滿熱情。

與我們合作，您將被各種各樣的開發(fā)領(lǐng)域多年的經(jīng)驗(yàn)包圍，包括交通，健康，性別和多樣性，溝通和更多。 SCL / LMK幫助美洲開發(fā)銀行通過就業(yè)服務(wù)和更好的培訓(xùn)，改善社會(huì)保險(xiǎn)的設(shè)計(jì)和覆蓋面，提高減貧目標(biāo)，機(jī)會(huì)平等和提高生產(chǎn)率。勞動(dòng)力市場(chǎng)信息。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，SCL / LMK著重于以下行動(dòng)的分析工作和項(xiàng)目：正式化，生產(chǎn)率增長(zhǎng)，社會(huì)保障覆蓋面和可持續(xù)發(fā)展。

多邊投資基金（MIF），美洲開發(fā)銀行和美國(guó)生存基金會(huì)批準(zhǔn)了“包容性退休儲(chǔ)蓄：智利，哥倫比亞，墨西哥和秘魯獲取使用的區(qū)域項(xiàng)目” ”。該項(xiàng)目由SCL / LMK實(shí)施，旨在增加使用退休儲(chǔ)蓄產(chǎn)品的低收入和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者人數(shù)。該項(xiàng)目的受益人將是40萬低收入和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者或麥克風(fēng)他們將增加對(duì)養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄計(jì)劃的強(qiáng)制性和自愿性捐款，從而在退休期間增加收入。

實(shí)習(xí)目標(biāo)

實(shí)習(xí)計(jì)劃的目的是為大學(xué)生提供機(jī)會(huì)了解國(guó)際開發(fā)銀行的業(yè)務(wù)，并在暑假期間通過在職培訓(xùn)獲得專業(yè)水平的工作經(jīng)驗(yàn)，然后返回學(xué)業(yè)。

活動(dòng)說明

對(duì)智利獨(dú)立和低收入工人的退休儲(chǔ)蓄能力進(jìn)行診斷分析，哥倫比亞，墨西哥和秘魯：研究各種勞動(dòng)力市場(chǎng)和社會(huì)保障數(shù)據(jù)來源的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。目前的數(shù)據(jù)和結(jié)論在簡(jiǎn)短的分析報(bào)告中

對(duì)包容性退休儲(chǔ)蓄項(xiàng)目中至少有一個(gè)國(guó)家的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的微額成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。為此：向金融服務(wù)提供商，養(yǎng)老基金管理人員和監(jiān)管機(jī)構(gòu)咨詢，以獲取對(duì)不同小額支付渠道的個(gè)人退休儲(chǔ)蓄賬戶的微額成本結(jié)構(gòu)估算。

支持組織一個(gè)多天的“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”退休儲(chǔ)蓄促進(jìn)將在項(xiàng)目的一個(gè)國(guó)家舉行。具體任務(wù)包括：為創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備表達(dá)興趣的要求。管理實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)用程序。與SCL / LMK協(xié)調(diào)中心的事件物流合作。尋求改進(jìn)LMK的內(nèi)部和外部溝通流程和產(chǎn)品的創(chuàng)新方法。

資格

本銀行之一的公民的成員國(guó)。

目前在大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)，社會(huì)科學(xué)，商業(yè)管理，工程或計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域碩士學(xué)位或研究生課程的學(xué)生。

畢業(yè)日期不得早于2017年8月15日。

精通本行至少一種官方語言（英文，西班牙文，葡萄牙文和法文），最好是有工作第二個(gè)知識(shí)。

到2017年1月1日之前尚未達(dá)到31歲（“多元化倡議”下的年齡要求為33歲）。

根據(jù)IDB的任何就業(yè)計(jì)劃雇用的候選人不符合條件。

IDB員工的家屬或親屬不符合條件。這種限制適用于包括第四度血緣關(guān)系和第二程度的親和力的候選人。

計(jì)算機(jī)技能：Microsoft Office包（高級(jí)），STATA，R或SPSS（高級(jí)優(yōu)選）。

超過5個(gè)申請(qǐng)的候選人將自動(dòng)取消資格。

特征

類別和模式：臨時(shí)合同，實(shí)習(xí)。

合同期限：兩個(gè)月

工作地點(diǎn)：總部（僅）

開始日期：2017年6月16日

完成日期：8月15日，2017

付款條件

實(shí)習(xí)生每年收取金額。

選定的候選人負(fù)責(zé)與華盛頓特區(qū)銀行總部搬遷有關(guān)的費(fèi)用，以及在實(shí)習(xí)期間提供醫(yī)療保險(xiǎn)證明。

對(duì)于非美國(guó)公民，本行在對(duì)象的過程中提供支持簽發(fā)G-4簽證，但是如果學(xué)生無法獲得這樣的簽證或者工作許可證在美洲開發(fā)銀行工作，實(shí)習(xí)費(fèi)將被取消。簽證和工作許可：根據(jù)適用的政策，本行可以向適用的移民當(dāng)局提交簽證申請(qǐng); 123

但是，由移民當(dāng)局自行決定是否給予簽證。盡管如此，候選人有責(zé)任獲得向本行提供服務(wù)的國(guó)家當(dāng)局所要求的必要的簽證或工作許可證。如果候選人無法獲得向本行提供服務(wù)的簽證或工作許可證，實(shí)習(xí)報(bào)價(jià)將被取消。

血緣關(guān)系：

在IDB工作的親屬，包括第四度血緣關(guān)系和第二度親和力的個(gè)人不符合實(shí)習(xí)條件。候選人必須是美洲開發(fā)銀行成員國(guó)的公民。國(guó)際開發(fā)協(xié)會(huì)致力于多元化和包容性，并提供平等的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。我們?cè)谛詣e，年齡，教育，民族血統(tǒng)，種族，種族，殘疾，性取向，宗教信仰和艾滋病毒/艾滋病感染狀況的基礎(chǔ)上擁抱多樣性。我們鼓勵(lì)婦女，非裔后裔和土著人的人申請(qǐng)。

主要地點(diǎn)：

HQ-US-Washington DC

職位發(fā)布：

2017年3月13日，12:00:00 PM

截止日期： 2017年3月25日上午11:59:00上午

聯(lián)系人姓名 - 外部：在線工作

聯(lián)系電子郵件

- 外部：jobsonline@iadb.org