實(shí)習(xí) - 信息管理,I(臨時(shí)工作開放) 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)人道主義事務(wù)協(xié)調(diào)辦公室
組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: 其他
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-07-29
工作地點(diǎn): 日內(nèi)瓦(日內(nèi)瓦)學(xué)歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 實(shí)習(xí)
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=80207
特別通知
鼓勵(lì)申請(qǐng)人申請(qǐng)與其學(xué)習(xí)和/或技能和專業(yè)知識(shí)直接相關(guān)的實(shí)習(xí)。要求申請(qǐng)人表示最適合她/他的適合性的偏好,并仔細(xì)進(jìn)行,以提高實(shí)習(xí)生和接受聯(lián)合國(guó)秘書處部門/辦公室的實(shí)習(xí)價(jià)值。
作為工作人員的子女或兄弟的人不得有資格在聯(lián)合國(guó)秘書處申請(qǐng)實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)工作人員的任何其他家庭關(guān)系的申請(qǐng)人可以作為實(shí)習(xí)生參與,但不得將其分配給工作人員的同一工作單位,也不得由工作人員直接或間接監(jiān)督。為了本廣告的目的,“小孩”是指(i)工作人員的孩子; (ii)工作人員配偶的子女(如繼子女);和(iii)工作人員或工作人員配偶的子女的配偶(如兒子或女law)。 “兄弟姐妹”包括工作人員的父母或父母的孩子和孩子。
根據(jù)聯(lián)合國(guó)實(shí)習(xí)方案,人道主義事務(wù)協(xié)調(diào)廳(人道協(xié)調(diào)廳)實(shí)習(xí)機(jī)制提供了一個(gè)框架,讓不同學(xué)術(shù)背景的學(xué)生通過轉(zhuǎn)交給聯(lián)合國(guó)的辦事處,秘書處。該計(jì)劃努力吸引合格的學(xué)生,為他們提供機(jī)會(huì),通過接觸本組織的工作豐富他們的教育經(jīng)驗(yàn)。同樣,它也為勞工局提供了專門從事各種專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)生的協(xié)助。實(shí)習(xí)是一個(gè)無(wú)償和全職的機(jī)會(huì),實(shí)習(xí)生必須堅(jiān)持以工作地點(diǎn)建立的正式每周工作時(shí)間為基礎(chǔ),一小時(shí)休息。
符合條件個(gè)人可以直接與聯(lián)合國(guó)秘書處的這一機(jī)會(huì)和其他機(jī)會(huì)聯(lián)系https://careers.un.org
有關(guān)該計(jì)劃的更多信息,請(qǐng)?jiān)L問https://www.unog.ch
組織設(shè)置和報(bào)告
聯(lián)合國(guó)人道主義事務(wù)協(xié)調(diào)廳(OCHA)是聯(lián)合國(guó)秘書處負(fù)責(zé)將人道主義行動(dòng)者聚集在一起的一個(gè)部門,以確保對(duì)復(fù)雜的緊急情況和自然災(zāi)害作出連貫一致的反應(yīng)。人道協(xié)調(diào)廳還確保有一個(gè)框架,每個(gè)行動(dòng)者都可以在這個(gè)框架內(nèi)為總體反應(yīng)努力作出貢獻(xiàn)。
在信息服務(wù)處(ISB)內(nèi),外勤信息服務(wù)(FIS)部門負(fù)責(zé)加強(qiáng)人道協(xié)調(diào)廳在備災(zāi)和應(yīng)對(duì)方面的信息管理能力。特別是,F(xiàn)IS的主要作用是:促進(jìn)人道協(xié)調(diào)廳實(shí)地信息領(lǐng)域的有效戰(zhàn)略管理,即人道協(xié)調(diào)廳獲取,產(chǎn)生和傳播的信息范圍和數(shù)量;在應(yīng)急信息管理方面提供協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)作用,幫助確保人道協(xié)調(diào)廳在緊急情況下有效運(yùn)作所需的信息資源和信息管理專門知識(shí);在災(zāi)害發(fā)生之前建立可持續(xù)的伙伴關(guān)系,直接有助于在緊急情況下可預(yù)測(cè)的信息交流。
這項(xiàng)實(shí)習(xí)將設(shè)在瑞士日內(nèi)瓦,實(shí)習(xí)生將受到任職部門經(jīng)理的一般指導(dǎo)和直接監(jiān)督。實(shí)習(xí)至少提前三(3)個(gè)月,可能會(huì)延長(zhǎng)至六(6)個(gè)月的最長(zhǎng)期限,盡快開始。
責(zé)任
總的來(lái)說(shuō),實(shí)習(xí)生將支持人道協(xié)調(diào)廳履行與國(guó)家和國(guó)際行動(dòng)者合作協(xié)調(diào)有效和有原則的人道主義行動(dòng)的使命;倡導(dǎo)有需要的人的權(quán)利;促進(jìn)防范和預(yù)防;并促進(jìn)可持續(xù)解決方案
日常職責(zé)將取決于個(gè)人的背景,職責(zé)可能包括但不限于協(xié)助設(shè)計(jì)和編寫人道主義技術(shù)和創(chuàng)新研究;支持建設(shè)移動(dòng)應(yīng)用;設(shè)計(jì)培訓(xùn)材料;支持信息圖形,UI / UX(用戶界面/用戶體驗(yàn))設(shè)計(jì)和視頻編輯的圖形設(shè)計(jì)的各個(gè)方面;協(xié)助人道主義數(shù)據(jù)分析;執(zhí)行主管要求的其他任務(wù)。
能力
創(chuàng)意:積極尋求改善方案或服務(wù);提供新的和不同的選擇來(lái)解決問題或滿足客戶需求;促進(jìn)和說(shuō)服別人考慮新的想法;對(duì)新的和不尋常的想法采取計(jì)算的風(fēng)險(xiǎn);認(rèn)為“外箱”;感興趣的新想法和新的做事方式;不受當(dāng)前思想或傳統(tǒng)方式的約束。
技術(shù)意識(shí):掌握現(xiàn)有技術(shù);了解技術(shù)對(duì)辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求將技術(shù)應(yīng)用于適當(dāng)?shù)娜蝿?wù);表示愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。
TEAMWORK:與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來(lái)征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng),即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);共享團(tuán)隊(duì)成就,并接受聯(lián)合責(zé)任缺乏團(tuán)隊(duì)的缺點(diǎn)。
教育
為符合聯(lián)合國(guó)實(shí)習(xí)計(jì)劃的實(shí)習(xí)資格,申請(qǐng)人必須符合以下要求之一:
- 注冊(cè)研究生課程(第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上);或
- 參加第一個(gè)大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年(最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷);或
- 畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位,如果選擇,必須在學(xué)術(shù)課程畢業(yè)一年的時(shí)間內(nèi)開始實(shí)習(xí)。
畢業(yè)后一年內(nèi)無(wú)法實(shí)習(xí)的申請(qǐng)人不予受理。
大學(xué)學(xué)位必須在政治學(xué),社會(huì)科學(xué),地理學(xué),工商管理,信息技術(shù),信息系統(tǒng),移動(dòng)開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域。
工作經(jīng)驗(yàn)
申請(qǐng)人不需要具有參與本計(jì)劃的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),盡管人道主義事務(wù)的任何學(xué)術(shù)和/或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)包括人道主義協(xié)調(diào),計(jì)算機(jī)科學(xué),信息管理,信息系統(tǒng)或信息架構(gòu)是可取的。熟悉數(shù)據(jù)管理(例如Excel)和/或內(nèi)容管理工具(例如Drupal)將是一項(xiàng)資產(chǎn)。
申請(qǐng)人應(yīng)在計(jì)算機(jī)識(shí)字的標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用程序中;對(duì)聯(lián)合國(guó)的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,對(duì)“憲章”的理想作出個(gè)人承諾;有能力成功地與不同文化背景和信仰的個(gè)人進(jìn)行互動(dòng),其中包括愿意理解和容忍不同意見和看法。
語(yǔ)言s
英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這種實(shí)習(xí)需要英語(yǔ)口語(yǔ)和口語(yǔ)的流利。對(duì)法語(yǔ)或阿拉伯語(yǔ)的了解是可取的。了解另一種聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)言(中文,俄文西班牙文)是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。
評(píng)估
候選人將根據(jù)其個(gè)人歷史檔案(PHP)進(jìn)行評(píng)估。招聘經(jīng)理可以直接對(duì)個(gè)人訪談進(jìn)行進(jìn)一步考慮。需要一個(gè)完整的在線應(yīng)用程序(例如封面說(shuō)明和PHP)。不完整的應(yīng)用程序?qū)⒉槐粚彶?。封面說(shuō)明必須包括:
- 你正在追求的學(xué)位標(biāo)題;
- 畢業(yè)日期(你將從什么時(shí)候畢業(yè))你熟練的技巧和程序;
- 為什么你是實(shí)習(xí)崗位的最佳候選人。
在PHP中,一定要包括所有過去的工作經(jīng)驗(yàn)(如果有的話) IT技能和三(3)個(gè)參考。由于收到的申請(qǐng)量很大,只有成功的候選人將被聯(lián)系。