留學(xué)人員國(guó)際組織崗位就業(yè)(留匯組織就業(yè)?)信息平臺(tái)

巴西巴西利亞GS-5人力資源助理 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)國(guó)際兒童緊急基金會(huì)

組織領(lǐng)域: 崗位級(jí)別: 其他

崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-03-30

工作地點(diǎn): 巴西學(xué)歷要求:專科及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://www.unicef.org/about/employ/?job=503508

職位描述

如果您是一位致力于創(chuàng)意的專業(yè)人士,并且熱衷于為兒童帶來(lái)持久的影響,那么全球領(lǐng)先的兒童權(quán)利組織都希望能夠聽(tīng)到您的意見(jiàn)。

70年來(lái),兒童基金會(huì)在190個(gè)國(guó)家和地區(qū)一直在實(shí)地工作,以促進(jìn)兒童的生存,保護(hù)和發(fā)展。世界上最大的發(fā)展中國(guó)家疫苗供應(yīng)國(guó),兒童基金會(huì)支持兒童保健和營(yíng)養(yǎng),良好的飲水和衛(wèi)生設(shè)施,為所有男孩和女孩提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育,保護(hù)兒童免遭暴力,剝削和艾滋病。兒童基金會(huì)完全由個(gè)人,企業(yè),基金會(huì)和政府的自愿捐款資助。

職位的目的

人力資源部門(mén)將負(fù)責(zé)提供行政,程序和業(yè)務(wù)支持,并協(xié)助有效實(shí)施各類人力資源職能的辦公室工作人員,確保準(zhǔn)確和及時(shí)的交付,同時(shí)促進(jìn)以客戶為基礎(chǔ),以質(zhì)量和注重結(jié)果為導(dǎo)向的單位做法,并確保遵守兒童基金會(huì)的人力資源規(guī)章制度。

主要責(zé)任與義務(wù)任務(wù)

1.支持有效招聘和安置辦公室的所有類別的工作人員

- 在其辦公室內(nèi)為職位空缺通知草案幫助吸引理想的候選人
- 以所需方式刊登職位。 - 協(xié)助準(zhǔn)備候選人候選人名單。
- 與候選人在招聘過(guò)程的各個(gè)階段聯(lián)絡(luò)。
- 記錄和維護(hù)招聘檔案,確保已經(jīng)準(zhǔn)備好所有必要的文件(電子和硬件)。

2.支持員工學(xué)習(xí)發(fā)展的有效發(fā)展

- 協(xié)助編制信息,制定辦公室的學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃實(shí)施報(bào)告。

- 通過(guò)為參加者準(zhǔn)備和分發(fā)材料,協(xié)助組織課程,講習(xí)班和活動(dòng),確保提供培訓(xùn)場(chǎng)地和所需的設(shè)備和用品,同時(shí)在必要時(shí)在講習(xí)班和活動(dòng)中提供后勤和秘書(shū)支持。
- 協(xié)助強(qiáng)制性培訓(xùn)及其交付日期的跟進(jìn)。

3.支持對(duì)新到的工作人員進(jìn)行入門(mén)課程的有效準(zhǔn)備

- 協(xié)助撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)(簡(jiǎn)報(bào),工具包,表格等)。協(xié)助組織簡(jiǎn)報(bào)方案和方向。


-
與相關(guān)聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò),確保在服務(wù)的最初幾個(gè)月內(nèi)擁有足夠的資源。 - 歡迎手冊(cè)更新。支持處理權(quán)利和利益

- 處理簽證和身份證要求/延期(與聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)的焦點(diǎn))。

- 與DHR聯(lián)絡(luò),要求聯(lián)合國(guó)勞工局的工作人員。

5.支持人力資源部門(mén)有效的一般管理任務(wù)


- 支持組織和維護(hù)人力資源文檔和個(gè)人文件(包括MyCase)。負(fù)責(zé)更新工作人員名單,包括“緊急情況清單”,“工作人員清單”,“UNDSS”清單和任何其他用途。



成功候選人資格
教育
- 完成中學(xué)教育是必需的,技術(shù)或大學(xué)課程在人力資源方面是有利的。

經(jīng)驗(yàn)

- 最少(5)五年需要在人力資源,行政,文書(shū)等方面積極負(fù)責(zé)的工作的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言

需要流利的葡萄牙語(yǔ)和英語(yǔ)。了解更多的聯(lián)合國(guó)語(yǔ)言(阿拉伯文,中文,俄文,西班牙文)被認(rèn)為是一種資產(chǎn)。

成功候選人的能力

核心價(jià)值觀

?承諾?多樣性與包容性

?誠(chéng)信123

核心競(jìng)爭(zhēng)力

?溝通(I)
?與人合作(II)
?結(jié)果驅(qū)動(dòng)(I)

功能能力

?分析(I)
?應(yīng)用技術(shù)專長(zhǎng)(I)
?計(jì)劃和組織(I)

?遵循說(shuō)明和程序(I )

要查看我們的能力框架,請(qǐng)點(diǎn)擊。

請(qǐng)注意,此空缺公告僅供巴西國(guó)民參賽。 123

兒童基金會(huì)致力于在勞動(dòng)力范圍內(nèi)進(jìn)行多樣化和包容,并鼓勵(lì)所有宗教和族裔背景的合格女性和男性候選人,代表巴西的多樣性,如黑人和土著人,申請(qǐng)成為我們的組織。無(wú)論性別,性取向,特殊需要,社會(huì)和艾滋病毒/艾滋病狀況如何,候選人將得到平等對(duì)待。兒童基金會(huì)是一個(gè)無(wú)煙環(huán)境。