留學(xué)人員國際組織崗位就業(yè)(留匯組織就業(yè)?)信息平臺

實習(xí)生 - 行政,我 所屬組織 : 聯(lián)合國亞洲及太平洋經(jīng)濟(jì)社會委員會

組織領(lǐng)域: 其他崗位級別: 其他

崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)管理截止日期:2017-08-09

工作地點: 曼谷(曼谷)學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 實習(xí)

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=74553

職位描述

特別通知

需要完成的在線申請(封面說明和個人履歷簡介)。不完整的應(yīng)用程序?qū)⒉槐粚彶椤?

封面說明必須包括:
?您正在追求的學(xué)位學(xué)位。畢業(yè)時間(你什么時候畢業(yè),什么時候從課程畢業(yè)?)
?你熟練掌握的IT技能和程序清單
?您感興趣的前三個領(lǐng)域的列表
?解釋為什么你是這個具體實習(xí)的最佳候選人
?解釋你對聯(lián)合國實習(xí)計劃的興趣

在你的在線個人歷史簡介中,一定要包括所有過去的工作經(jīng)驗,IT技能,和三個參考。

由于收到的申請量很大,所以只會聯(lián)系成功的候選人。

組織設(shè)置和報告

實習(xí)機(jī)構(gòu)位于行政司內(nèi)的人力資源管理科(HRMS),至少需要兩個月至6個月的時間,具體取決于師。


實習(xí)是UNPAID和全職。

實習(xí)生每周工作五天(35小時),由行政管理部門內(nèi)的人力資源管理部門的工作人員監(jiān)督,但在一定條件下可以進(jìn)行靈活的工作安排。

職責(zé)

該科正在尋找有興趣獲得在社交媒體平臺上工作的實踐經(jīng)驗的實習(xí)生,起草和編輯有效的信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以及制作信息資料。日常職責(zé)將因個人背景而異。日常工作可能包括:

?協(xié)助起草和準(zhǔn)備正式文件
?參加會議和總結(jié)會議
?進(jìn)行文件,法律和互聯(lián)網(wǎng)研究
?開展網(wǎng)絡(luò)演示
?編制統(tǒng)計信息
?使用各種數(shù)據(jù)生成各種統(tǒng)計和其他報告,工作單等Excel和SAP中的數(shù)據(jù)庫。執(zhí)行數(shù)據(jù)輸入和提取功能。
?進(jìn)行媒體分析
?對項目進(jìn)行評估
?與亞太經(jīng)社會其他部門和/或其他聯(lián)合國實體聯(lián)絡(luò),以驗證用于外展和信息資料的信息(講義,小冊子,基于網(wǎng)絡(luò)的文件等)。
?需要MS Office(特別是Excel和Access)的經(jīng)驗

能力

聯(lián)合國核心競爭力包括:

?溝通:草稿清晰簡潔,口語表達(dá)能力好。 ?團(tuán)隊合作:良好的人際關(guān)系技能,與來自不同國家和文化背景的同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。 ?客戶導(dǎo)向:將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”,并從客戶的角度來看待事情。技術(shù)意識:掌握現(xiàn)有技術(shù);了解技術(shù)對辦公室工作的適用性和局限性;積極尋求將技術(shù)應(yīng)用于適當(dāng)?shù)娜蝿?wù);表示愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)。


教育

要符合聯(lián)合國實習(xí)計劃實習(xí)條件,必須符合以下條件:?申請人必須符合以下要求之一(a)參加研究生課程(第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上); (b)入讀第一所大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年(最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷);或(c)有畢業(yè)生具有大學(xué)學(xué)位(如上所述),如果選定,必須在一年的畢業(yè)時間內(nèi)開始實習(xí); ?在標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用程序中具備電腦識字能力; ?對聯(lián)合國的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,并對“憲章”的理想作出個人承諾; ?具有成功與不同文化背景和信仰的人交互的能力,其中包括愿意理解和容忍不同意見和觀點的能力。

工作經(jīng)驗


申請人不需要具備參與課程的專業(yè)工作經(jīng)驗。然而,為了實習(xí)這個目標(biāo),除了標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用之外,對信息技術(shù)的濃厚興趣是一個明確的優(yōu)勢。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。實習(xí)需要流利的口語和書面的英語。

評估

潛在候選人將直接與招聘經(jīng)理聯(lián)系進(jìn)一步考慮。