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主管 - GCI和網(wǎng)絡運營部門 所屬組織 : 全面禁止核試驗條約組織

組織領域: 和平與安全崗位級別: P4

崗位領域: 信息技術截止日期:2017-03-31

工作地點: 維也納,奧地利學歷要求:碩士及以上

工作性質(zhì): 短期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://jobs.ctbto.org/ERecruitmentPublicWeb/employmentVacancy.do?mode=view&postNumber=VA68-05-2017

職位描述

全面禁止核試驗條約組織籌備委員會(CTBTO)是一個位于奧地利維也納的國際組織。其主要任務是建立全球核查制度,以監(jiān)測是否遵守所有核爆炸的“全面禁止核試驗條約”(全面禁試條約)。核查制度包括337個監(jiān)測設施的全球網(wǎng)絡,使用四種不同的技術(地震,水聲,次聲和放射性核素),通信基礎設施,國際數(shù)據(jù)中心和進行現(xiàn)場視察的能力。

我們力求在委員會臨時技術秘書處招聘以下職位的高素質(zhì)人選:

職銜:GCI和網(wǎng)絡運營部門負責人

成績:P -4 123

空缺公告編號:VA68-05-2017

發(fā)行日期:2017年02月14日

截止日期:2017年3月31日

報告日期:2017年11月1日


職責:

在業(yè)務科科長的監(jiān)督下國際數(shù)據(jù)中心司(IDC)致:

為全球通信基礎設施(GCI)運行科的實施和活動提供支持;

為臨時技術秘書處(PTS)總部的內(nèi)部計算機網(wǎng)絡提供支持;

負責本單位工作人員的監(jiān)督,培訓,輔導和發(fā)展機會。組織和優(yōu)化單位內(nèi)任務的安排和審查工作,與該科其他單位負責人和主管協(xié)調(diào),并提出和實施提高執(zhí)行任務效率的計劃;

負責GCI問題的監(jiān)控和故障排除,a和PTS總部網(wǎng)絡;領導或參與改進臨時技術秘書處業(yè)務的項目,制定合同的程序,設計和編寫職權范圍,以支持和保證順利運作;

參與運作科的業(yè)務計劃的制定,涉及到臨時技術秘書處的業(yè)務,并編制該股的年度預算,以便納入科預算;

與本司其他部門和單位和臨時秘書處互動,以確保業(yè)務職能的順利實施;

執(zhí)行分配的其他職責。


資格:

計算機科學,電氣工程或相關領域高級大學學歷,重點是衛(wèi)星通信,網(wǎng)絡和網(wǎng)絡通信協(xié)議和設備。相關行業(yè)標準認證是資產(chǎn);

至少有兩年相關工作經(jīng)驗至少有兩年應在員工管理方面,最好在國際環(huán)境中工作;管理廣域和本地網(wǎng)絡通信系統(tǒng),衛(wèi)星通信的經(jīng)驗。經(jīng)驗證的各種計算機應用的診斷技能,包括TCP / IP通信系統(tǒng);

英語口語溝通能力優(yōu)秀至關重要。了解“禁核試條約組織籌備委員會”其他正式語文之一是一項資產(chǎn)。


能力:

專業(yè)精神:

相關領域的專業(yè)能力;認真履行承諾,追究期限,取得成果;能夠以最低限度的監(jiān)督獨立工作;按照組織規(guī)章制度運作的能力。

Planni組織和組織

:能夠根據(jù)該部門的戰(zhàn)略目標規(guī)劃和組織工作;確定優(yōu)先活動和任務,并確保有效監(jiān)測和實施工作計劃。

溝通:

與來自不同背景的人溝通的技巧非常好。

團隊合作:

非常好的人際關系技巧;表現(xiàn)出在多元文化環(huán)境中工作的能力。

技術意識

:能夠及時了解適用于該行業(yè)的發(fā)展和相關技術。

客戶導向:

能夠識別客戶的需求,并與內(nèi)部和外部利益相關者建立和保持有效的關系。

決策:

能夠做出正確和及時的決策。


薪酬/合同:

“全面禁試條約”提供具有競爭力的薪酬福利的有吸引力的薪酬方案。國際征聘工作人員的工資水平在與聯(lián)合國薪金相當?shù)姆秶鷥?nèi)。該特定職位的指示性年度凈基數(shù)包括70,647美元的起始免稅工資以及奧地利維也納(在出版時)的變動崗位調(diào)整幅度為35.4%。根據(jù)適用于其他類似國際組織工作人員的規(guī)定,不時審查工作地點差價調(diào)整數(shù)。

附加的附加福利包括每兩年適用的扶養(yǎng)津貼,教育補助金,租金補貼,六周年假和回籍假旅行。所提供的薪金可以扣除“禁核試條約組織公積金和健康保險計劃”的繳款。

固定期限為三年的初始合同。


如何申請:

所有申請應通過CTBTO電子招聘系統(tǒng)在空缺前說明的截止日期之前公告。

禁核試組織籌備委員會保留酌情決定權,不得委任該職位空缺;如果所選候選人的資格要求低于特定資格,則可以任職較低級;通過修改的職位說明進行預約,或提供比空缺公告中指定的更短期限的合同期限。

禁核試組織籌備委員會保留僅與入圍候選人進行通信的權利。