責(zé)任與義務(wù)：

現(xiàn)場檢查部物流與運(yùn)營支援科科長負(fù)責(zé)：123號

1.協(xié)助進(jìn)一步制定和實施現(xiàn)場檢查（OSI）部署和運(yùn)行支持概念，涵蓋OSI的啟動，實施和恢復(fù)，確保利益相關(guān)者之間的潛在協(xié)同作用充分利用所需的運(yùn)營支持活動; 2.應(yīng)用系統(tǒng)工程方法來改進(jìn)和完善OSI部署和運(yùn)營支持概念，特別是在準(zhǔn)備和快速部署，現(xiàn)場可持續(xù)性，包括物理安全和檢查組成員的保護(hù)方面。設(shè)備和風(fēng)險管理;

3.通過識別和評估有關(guān)現(xiàn)場測試，演習(xí)和培訓(xùn)活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，維護(hù)和推進(jìn)OSI能力目錄，用于部署和運(yùn)營支持功能及相關(guān)設(shè)備。 4.對與OSI部署和運(yùn)行支持有關(guān)的設(shè)備測試的設(shè)計，規(guī)劃，準(zhǔn)備，實施，報告和評估進(jìn)行了評估，并與其他機(jī)構(gòu)合作，對OSI設(shè)備（包括基礎(chǔ)設(shè)施）的模塊化進(jìn)行了評估和指導(dǎo)該司的部分; 5.與本組織其他負(fù)責(zé)單位合作開展和監(jiān)測，對總部和其他地方組織所持有的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬Υ?，維護(hù)和生命周期管理活動，并確保本設(shè)備的運(yùn)作準(zhǔn)備情況（例如運(yùn)營基地（BOO）設(shè)備和聯(lián)運(yùn)快速部署系統(tǒng)），包括通過規(guī)劃和執(zhí)行所需的認(rèn)證活動;

6.維護(hù)和更新OSI的資產(chǎn)管理和規(guī)劃數(shù)據(jù)庫并整理/提供設(shè)備配置和操作支持相關(guān)數(shù)據(jù); 7.協(xié)助規(guī)劃和監(jiān)督年度預(yù)算執(zhí)行情況，為年度/雙年度資源計劃提供投入;

8.檢驗和維護(hù)快速部署和操作支持相關(guān)的技術(shù)文件和認(rèn)證; 9.支持OSI培訓(xùn)科，協(xié)助設(shè)計，準(zhǔn)備和實施關(guān)于OSI業(yè)務(wù)支持的培訓(xùn)課程，包括部署和運(yùn)營支持計劃，快速部署，入場點活動，BOO基礎(chǔ)設(shè)施和物流，現(xiàn)場可持續(xù)發(fā)展和實地團(tuán)隊支持;

10.與OSI快速部署和運(yùn)營支持相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和工作指導(dǎo)手冊和審查; 11.在總部或外地參加OSI活動 - 可能包括偏遠(yuǎn)地區(qū)，短期通知和漫長的時間 - 包括作為快速部署和運(yùn)營支持的主題專家;

12.履行分配的其他職責(zé)。 13.“OSI相關(guān)快速部署主任”將設(shè)在奧地利維也納的禁核試組織總部，并進(jìn)行場外培訓(xùn)，實地考察，演習(xí)和其他分配的活動。物流，軍事，工程，相關(guān)領(lǐng)域一級大學(xué)學(xué)歷; 123級

資格：

2.處理部署/遠(yuǎn)程作業(yè)的業(yè)務(wù)支援活動的規(guī)劃和實施至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有空中交通/專門航空貨運(yùn)業(yè)務(wù)和世界各地技術(shù)和支持設(shè)備多式聯(lián)運(yùn)的經(jīng)驗;

4.危險品的運(yùn)輸和處理經(jīng)驗是可取的;

5.電腦點亮呃，MS Office產(chǎn)品的知識，數(shù)據(jù)庫應(yīng)用 - 特別是有關(guān)部署規(guī)劃和資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)庫 - 及其使用;

6.英語口語溝通能力很強(qiáng)，是必不可少的。了解“禁核試條約組織籌備委員會”其他正式語文之一是一項資產(chǎn)。

能力：

專業(yè)精神：

相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;能夠以最低限度的監(jiān)督獨(dú)立工作;按照組織規(guī)章制度運(yùn)作的能力。

規(guī)劃與組織：

能夠在本科工作計劃的框架內(nèi)規(guī)劃和組織自己的工作;良好的組織能力

溝通：

與來自不同背景的人溝通的技巧非常好。

團(tuán)隊合作：

非常好的人際關(guān)系技巧;表現(xiàn)出在多元文化環(huán)境中工作的能力。

技術(shù)意識：

能夠應(yīng)用與工作相關(guān)的技術(shù)工具，并跟上行業(yè)發(fā)展情況。

客戶定位：

熟練掌握客戶需求。

決策：

能夠做出正確和及時的決策。

薪酬/合同：

“全面禁試條約”提供有吸引力的薪酬福利，具有競爭力的薪酬和福利。國際征聘工作人員的工資水平在與聯(lián)合國薪金相當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)。該特定職位的指示性年度凈基數(shù)包括46,026美元的起始免稅工資，以及可變的崗位調(diào)整額維也納，奧地利（在出版時）的比例為35.4％。根據(jù)適用于其他類似國際組織工作人員的規(guī)定，不時審查工作地點差價調(diào)整數(shù)。 附加的附加福利包括每兩年適用的扶養(yǎng)津貼，教育補(bǔ)助金，租金補(bǔ)貼，六周年假和回籍假旅行。所提供的薪金可以扣除“禁核試條約組織公積金和健康保險計劃”的繳款。

固定期限為三年的初始合同

。

如何申請：

所有申請應(yīng)在截止日期前通過CTBTO電子招聘系統(tǒng)在空缺公告。

禁核試組織籌備委員會保留酌情權(quán)不對這一空缺作任何規(guī)定;如果所選候選人的資格要求低于特定資格，則可以任職較低級;通過修改的職位說明進(jìn)行預(yù)約，或提供比空缺公告中指定的更短期限的合同期限。

禁核試組織籌備委員會保留僅與入圍候選人進(jìn)行信函的權(quán)利。