責(zé)任與義務(wù)：

國際數(shù)據(jù)中心部監(jiān)測與數(shù)據(jù)分析科處長（IDC）監(jiān)督：

根據(jù)當(dāng)前技術(shù)指導(dǎo)，交互審查所有分配的放射性核素數(shù)據(jù);

·與數(shù)據(jù)處理相關(guān)的任何問題與Lead Analyst聯(lián)絡(luò);

·協(xié)助新分析師的培訓(xùn)計劃;

·參加新的或改進(jìn)的軟件測試，新站的測試;

·在正常工作時間以外偶爾參加IDC的實驗和測試;

·必要時與其他部門和單位進(jìn)行互動，以確保操作任務(wù)的順利實施;

·執(zhí)行分配的其他職責(zé)。資格認(rèn)證：

1.核科學(xué)大學(xué)優(yōu)先在伽馬光譜和輻射檢測方法或相關(guān)領(lǐng)域; 2.在放射性衰變過程，空氣監(jiān)測，檢測設(shè)備和對放射性核素監(jiān)測的環(huán)境影響領(lǐng)域至少有兩年的經(jīng)驗以及LINUX / UNIX操作系統(tǒng)和SQL的基礎(chǔ)知識;

3.英語口語溝通能力很強(qiáng)，了解“禁核試條約組織籌備委員會”其他正式語文之一是一項資產(chǎn)。

能力：

專業(yè)精神：

相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;能夠以最低限度的監(jiān)督獨立工作;按照組織規(guī)章制度運(yùn)作的能力。

規(guī)劃與組織：

能力to在本科工作計劃的框架內(nèi)規(guī)劃和組織自己的工作;良好的組織能力

溝通：

與來自不同背景的人溝通的技巧非常好。

團(tuán)隊合作：

非常好的人際關(guān)系技巧;表現(xiàn)出在多元文化環(huán)境中工作的能力。

技術(shù)意識：能夠應(yīng)用與工作相關(guān)的技術(shù)工具，并跟上行業(yè)發(fā)展情況。 客戶定位：

有助于確定客戶的需求。

決策：能夠做出正確和及時的決策。

薪酬/合同：

“全面禁試條約”提供有吸引力的薪酬福利，具有競爭力的薪酬和福利。國際征聘工作人員的工資水平在與聯(lián)合國薪金相當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)。該特定職位的指示性年度凈基數(shù)包括46,026美元的起始免稅工資以及奧地利維也納（出版時）的變動后調(diào)整幅度為35.4％。根據(jù)適用于其他類似國際組織工作人員的規(guī)定，不時審查工作地點差價調(diào)整數(shù)。

附加的附加福利包括每兩年適用的扶養(yǎng)津貼，教育補(bǔ)助金，租金補(bǔ)貼，六周年假和回籍假旅行。所提供的薪金可以扣除“禁核試條約組織公積金和健康保險計劃”的繳款。

固定期限為三年的初始合同。

如何申請：

所有申請應(yīng)通過CTBTO電子招聘系統(tǒng)在截止日期前提出空缺公告。

禁核試組織籌備委員會保留酌情權(quán)不對這一空缺作任何規(guī)定;如果所選候選人的資格要求低于特定資格，則可以任職較低級;通過修改的職位說明進(jìn)行預(yù)約，或提供比空缺公告中指定的更短期限的合同期限。

禁核試組織籌備委員會保留僅與入圍候選人進(jìn)行信函的權(quán)利。