特別通知

工作人員受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

這一職位由維持和平行動支助帳戶資助，期限為一年，并可在預(yù)算審批的情況下予以延期。

聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。

最適合和推薦甄選的部隊和警察派遣國的申請人將適當(dāng)考慮維持和平行動部或維持和平行動部和部門的總部支助帳戶資助職位的職位根據(jù)大會第66/265和67/287號決議，考慮到其對聯(lián)合國維和行動的貢獻。 123.對于這一職位，截至2017年3月31日，聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強烈鼓勵申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊達魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，塞浦路斯，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼加，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，格林納達，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，伊朗伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布亞新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格雷沙特阿拉伯，塞舌爾，所羅門群島，南蘇丹，蘇里南，阿拉伯?dāng)⒗麃喒埠蛧?，泰國，東帝汶，土庫曼斯坦，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅合眾國，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

該職位位于總部外勤支援部（DFS）的后勤支援部（LSD）。后勤支援司（LSD）就航空運輸，地面運輸，工程，醫(yī)療和供應(yīng)以及航空安全業(yè)務(wù)的功能領(lǐng)域提供后勤事宜方面的戰(zhàn)略指導(dǎo)和咨詢，監(jiān)測和評估運輸和專家支持服務(wù)。此外，該司負(fù)責(zé)外地特派團的財產(chǎn)管理框架，并監(jiān)測遵守“公共部門會計準(zhǔn)則”的估值和報告要求。 LSD被授權(quán)實施供應(yīng)鏈管理的愿景和戰(zhàn)略，通過一個管理良好的敏捷供應(yīng)鏈，通過綜合的“端到端”流程，從有力的規(guī)劃和管理開始，以有效和高效的方式支持聯(lián)合國外地特派團全球需求，戰(zhàn)略采購，合并交付和回報，由強大的績效管理框架支持。后勤業(yè)務(wù)主任向指定的小組負(fù)責(zé)人匯報。

在授權(quán)下，后勤業(yè)務(wù)主管將負(fù)責(zé)以下職責(zé)：

?協(xié)助規(guī)劃和協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈需求，并為計劃的，新的，持續(xù)的，擴大的，簽約的維和特派團編制后勤和支助計劃，部署時間表和預(yù)算要求。制定任務(wù)應(yīng)急計劃。開發(fā)和實施方法和工具，以實現(xiàn)效果執(zhí)行物流計劃。
?與全球服務(wù)中心（GSC）和外地特派團協(xié)商，每月/每季度更新一次，對需求計劃進行年度審查，以確保計劃符合特派團更新的要求，并且符合目標(biāo)。
?與相關(guān)行為者，包括外勤特派團，服務(wù)中心，總部各部門和后勤司內(nèi)的服務(wù)部門協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)規(guī)劃，以確保對全球需求進行準(zhǔn)確的分析和審查。準(zhǔn)備貨物和服務(wù)的歷史，當(dāng)前和未來的需求。 ?為投入提供更新的計劃，以便有效和高效地執(zhí)行采購和交付
?制定具體任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。有助于制定供應(yīng)鏈計劃政策，準(zhǔn)則和程序，并確保在單位/科內(nèi)執(zhí)行。
?確保受過監(jiān)督的員工受過充分培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn);確定額外的培訓(xùn)需求，以達到高標(biāo)準(zhǔn)。
?協(xié)調(diào)和確保對實地考察中持續(xù)的空中，陸地，海上或鐵路行動的后勤支持。
?確保后勤需求考慮到針對性別的需求。 ?與采購，財務(wù)，人力資源，政策和其他實務(wù)單位協(xié)調(diào)后勤活動。
?參加技術(shù)調(diào)查團和核查團到部隊派遣國
?確保準(zhǔn)確和完整的會計，報告和內(nèi)部控制制度運作，維護所有相關(guān)記錄。
?與其他聯(lián)合國機構(gòu)，軍事和其他實地組織協(xié)調(diào)后勤業(yè)務(wù)。
?指導(dǎo)和監(jiān)督新/初級員工。
?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé)。


能力

專業(yè)：物流業(yè)務(wù)和實踐知識，供應(yīng)鏈管理特別是規(guī)劃。能夠整合和分析數(shù)據(jù)，提出建議，并制定供應(yīng)鏈管理計劃。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。 Planning＆amp;組織：制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標(biāo);確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級;為完成工作分配適量的時間和資源;預(yù)見到風(fēng)險，并允許在規(guī)劃時發(fā)生意外事故;根據(jù)需要監(jiān)督和調(diào)整計劃和行動;有效利用時間。

客戶導(dǎo)向：將所有提供服務(wù)的人都視為“客戶”，并從客戶的角度去尋求事物;通過獲得信任和尊重，與客戶建立和維系生產(chǎn)性合作關(guān)系;識別客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以了解和預(yù)測問題;向客戶通報項目進展情況或挫折情況;滿足向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時間表。


教育

工商管理，公共管理，物流，供應(yīng)鏈管理，工程，法律等相關(guān)領(lǐng)域的高級大學(xué)學(xué)位（碩士或等同學(xué)歷）。一級大學(xué)學(xué)位組合h可以接受另外兩年的資格考試經(jīng)驗，以代替高等學(xué)歷。

需要至少五年的物流規(guī)劃，供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的積極負(fù)責(zé)經(jīng)驗。在復(fù)雜，波動，沖突或沖突后環(huán)境中為物流和供應(yīng)鏈支持服務(wù)提供經(jīng)驗的經(jīng)驗是可取的。在國際環(huán)境中的經(jīng)驗是可取的。

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于發(fā)布的帖子，需要流利的英語。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。

對合格候選人的評估可能包括評估工作，可能采取基于能力的面試。