兒童基金會(huì)在190個(gè)國(guó)家和地區(qū)工作，以保護(hù)每個(gè)兒童的權(quán)利。兒童基金會(huì)花了70多年的時(shí)間來(lái)改善兒童及其家庭的生活。在整個(gè)生命中維護(hù)兒童的權(quán)利需要全球存在，旨在產(chǎn)生結(jié)果并了解其影響。兒童基金會(huì)認(rèn)為，所有兒童都有生存，發(fā)展和發(fā)揮其潛力的權(quán)利 - 造福于更美好的世界。點(diǎn)擊這里了解UNICEFhttp：//bit.ly/2hfkbKE

對(duì)于每個(gè)孩子， 一個(gè)公平的機(jī)會(huì) 。 。 。

東部和南部非洲區(qū)域辦事處（ESARO）的人道主義戰(zhàn)略將重點(diǎn)是通過(guò)在營(yíng)養(yǎng)，保健，兒童保護(hù)，教育，艾滋病毒/艾滋病，社會(huì)保護(hù)和飲水方面的部門(mén)反應(yīng)為兒童提供成果，衛(wèi)生和衛(wèi)生（WASH）。兒童基金會(huì)將對(duì)危機(jī)應(yīng)對(duì)的激增和技術(shù)支持以及人道主義學(xué)習(xí)和后勤和業(yè)務(wù)支持進(jìn)行補(bǔ)充，以確保按照“人道主義行動(dòng)中的兒童核心承諾”及時(shí)和高質(zhì)量地執(zhí)行人道主義行動(dòng)。請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：https：//www.unicef.org/esaro/english

東部和南部非洲地區(qū)（ESAR）在P-4級(jí)的行動(dòng)領(lǐng)域發(fā)起征兵招聘活動(dòng)，以填補(bǔ)多個(gè)空缺，并填補(bǔ)P-4業(yè)務(wù)人才組。

如果您是一個(gè)充滿(mǎn)激情和忠誠(chéng)的專(zhuān)業(yè)人士，并希望為兒童帶來(lái)持久的影響，世界領(lǐng)先的兒童權(quán)利組織希望通過(guò)您的申請(qǐng)來(lái)聽(tīng)取以下信息：

馬拉維利隆圭P-4， ＃12381
工作地點(diǎn)分類(lèi)和指定：C - 家庭責(zé)任站

馬拉維是全球最貧窮的國(guó)家之一，貧困程度極高。雖然大多數(shù)窮人生活在農(nóng)村，但城市貧困也很高。馬拉維的孩子面臨艱難的未來(lái)，其中三分之二以上的基層設(shè)施被剝奪，包括獲得教育，保健，營(yíng)養(yǎng)，飲水，衛(wèi)生和衛(wèi)生。

厄立特里亞阿斯馬拉P-4行動(dòng)主管＃10935
并指定：C - 家庭工作站

兒童遭受數(shù)十年戰(zhàn)爭(zhēng)的殘余，包括地雷和炸藥殘留;不平等獲得食物，保健和教育等必需品;自然災(zāi)害如洪水和干旱。

業(yè)務(wù)主管，P-4，
ESARO HUB /約翰內(nèi)斯堡，南非＃101209 職責(zé)分類(lèi)和指定：A - 家庭工作站
在南非，社會(huì)的一些細(xì)分小康，取得進(jìn)展。但擴(kuò)大貧富差距，種族和性別之間的差距，意味著許多兒童被遺棄。任職者將按照所有其他國(guó)家辦事處的運(yùn)作管理國(guó)際計(jì)劃的成本效益，有效率和安全的運(yùn)作，管理和實(shí)施。該區(qū)域根據(jù)區(qū)域管理和國(guó)家管理小組制定的戰(zhàn)略，計(jì)劃和決定。該職位為總部國(guó)家辦事處的業(yè)務(wù)相關(guān)事宜提供指導(dǎo)，以便向性別平衡的多學(xué)科專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍確定和糾正性別平衡。該職位的報(bào)告主要是向國(guó)家駐地辦事處的代表提交，其次是向ESARO地區(qū)業(yè)務(wù)主管提供技術(shù)指導(dǎo)。它負(fù)責(zé)技術(shù)向國(guó)家辦事處業(yè)務(wù)人員，國(guó)家和中心提供指導(dǎo)和咨詢(xún)意見(jiàn)，以及由國(guó)家辦事處代表處提供充分投入的業(yè)績(jī)管理。

你如何有所作為？作為中小型辦公室或區(qū)域辦事處的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理成本效益，有效率和安全的運(yùn)作，以支持國(guó)家方案的管理，行政和執(zhí)行。符合區(qū)域管理小組和國(guó)家方案管理小組所作戰(zhàn)略，計(jì)劃和決定，與該區(qū)域所有其他國(guó)家辦事處的業(yè)務(wù)一致。為性別平衡的多學(xué)科專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍提供指導(dǎo)，以確定和糾正性別平衡。

·財(cái)務(wù)，預(yù)算，信息和通信技術(shù)，供應(yīng)＆amp;國(guó)家辦事處加強(qiáng)和維護(hù)后勤，人力資源和行政管理。
·為執(zhí)行國(guó)家和次國(guó)家行動(dòng)而執(zhí)行的業(yè)務(wù)政策和程序的適當(dāng)和一致的解釋和適用。
·對(duì)所有經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)交易，資金支出和行政安排進(jìn)行適當(dāng)決策，有效確保和及時(shí)執(zhí)行資金和資產(chǎn)的信托責(zé)任。

·在運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的戰(zhàn)略規(guī)劃和政策建議中提供有效的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)改進(jìn)和實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)。

·提供基礎(chǔ)辦公室服務(wù)，提升員工的安全和生產(chǎn)力。

·CPMP的運(yùn)營(yíng)部分和年度工作計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)備，以及所有其他業(yè)務(wù)報(bào)告要求得到充分滿(mǎn)足為辦公室。

·遵守有效監(jiān)督的所有操作系統(tǒng)和程序，以確保辦公室所有財(cái)務(wù)和其他行政管理操作的完整性。

·為能力建設(shè)制定，實(shí)施和加強(qiáng)了有效運(yùn)作績(jī)效計(jì)劃的員工學(xué)習(xí)/發(fā)展。

·與內(nèi)部和外部合作伙伴建立和維護(hù)有效的協(xié)調(diào)，溝通，協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，咨詢(xún)功能，愿景和領(lǐng)導(dǎo)，政策協(xié)調(diào)，咨詢(xún)和參與式管理流程，外部代表以及安全和緊急行動(dòng)。

要符合每個(gè)孩子的冠軍，您將有...

·高級(jí)工商管理，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)管理或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)社會(huì)科學(xué)是必需的。 ·在國(guó)家和國(guó)際層面上至少有八年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在辦公室管理，經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)管理，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和/或ICT，人力資源，行政，供應(yīng)和采購(gòu)相關(guān)領(lǐng)域。需要。

·應(yīng)急工作站的工作經(jīng)驗(yàn)將被視為資產(chǎn)。
在聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)或組織的經(jīng)驗(yàn)，其中一些在發(fā)展中國(guó)家服務(wù)是一項(xiàng)資產(chǎn)。

需要流利的英語(yǔ)（口頭和書(shū)面）。了解更多的聯(lián)合國(guó)語(yǔ)言（阿拉伯文，中文，法文，俄文，西班牙文）被認(rèn)為是一種資產(chǎn)。

對(duì)于每個(gè)孩子，您將展示...

我們的核心價(jià)值觀在承諾，多樣性和誠(chéng)信以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的溝通，與人合作和推動(dòng)成果。要查看我們的能力框架，請(qǐng)點(diǎn)擊。

功能能力：

·L升級(jí)和監(jiān)督 - 二級(jí)

·制定策略與概念 - 二級(jí)

·分析 - 二級(jí)

應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng) - 二級(jí)

·規(guī)劃和組織 - 等級(jí)III

此職位被歸類(lèi)為“旋轉(zhuǎn)”這意味著在履行職務(wù)時(shí)，任職人員預(yù)計(jì)會(huì)輪到另一個(gè)工作地點(diǎn)。

備注：

請(qǐng)注意申請(qǐng)截止日期為EAT - Eastern Africa Time。

兒童基金會(huì)致力于多元化和包容在其員工隊(duì)伍中，并鼓勵(lì)所有背景的合格候選人申請(qǐng)。