秘書 - Unscear 所屬組織 : 聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署
組織領(lǐng)域: 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展崗位級別: 其他
崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-09-07
工作地點: 維也納學歷要求:本科及以上
工作性質(zhì): 長期工作
崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=81892
特別通知
此職位暫停招聘,最初為期一年,可能會延期。聯(lián)合國秘書處致力于在其工作人員中實現(xiàn)50/50的性別平衡。強烈鼓勵女性候選人申請這一職位。對于這一立場,截至2016年12月31日,聯(lián)合國秘書處無人任職或任職人數(shù)不足的申請人被強烈鼓勵申請:阿富汗,安道爾,安哥拉,安提瓜和巴布達,澳大利亞,巴林,白俄羅斯,伯利茲,巴西,文萊達魯薩蘭國,佛得角,柬埔寨,中非共和國,乍得,中國,科摩羅,朝鮮民主主義人民共和國,多米尼加,赤道幾內(nèi)亞,加蓬,幾內(nèi)亞比紹,洪都拉斯,印度尼西亞,伊朗伊拉克伊拉克,基里巴斯,科威特,老撾人民民主共和國,拉脫維亞,萊索托,利比里亞,利比亞,列支敦士登,盧森堡,馬紹爾群島,密克羅尼西亞聯(lián)邦,摩納哥,莫桑比克,瑙魯,挪威,阿曼,帕勞,巴布亞新幾內(nèi)亞,波蘭,卡塔爾,俄羅斯聯(lián)合會,圣盧西亞,圣文森特和格林納丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,南蘇丹,蘇里南,泰國,東帝汶,土庫曼斯坦,圖瓦盧,阿拉伯聯(lián)合酋長國,美利堅合眾國,瓦努阿圖,玻利瓦爾委內(nèi)瑞拉白俄羅斯共和國,越南。
工作人員受秘書長的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。強烈鼓勵所有申請人在招聘工作公布后盡快在線申請,并在招聘開幕前說明。在線申請將被確認提供電子郵件地址。如果您在提交后24小時內(nèi)未收到電子郵件確認,您的申請可能沒有收到。在這種情況下,如有需要,請重新提交申請。如果問題仍然存在,請通過Inspira“需要幫助”來尋求技術(shù)援助。鏈接。
組織設(shè)置和報告
聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署(聯(lián)合國環(huán)境部)是全球領(lǐng)先的環(huán)境機構(gòu),制定全球環(huán)境議程,促進在聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)一致實施可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境層面并擔任全球環(huán)境的權(quán)威倡導者。聯(lián)合國環(huán)境科學部負責分析全球環(huán)境狀況,提供預警信息,評估全球和區(qū)域環(huán)境趨勢,促進和促進國際合作和環(huán)境行動。
這個員額位于聯(lián)合國原子輻射影響問題科學委員會秘書處,在奧地利維也納,由科學司司長負責監(jiān)督。輻射科學與技術(shù)促進會是由27個會員國組成的大會委員會,它們不斷審查電離輻射暴露的來源,評估全球范圍的風險,并評估這種暴露可能涉及的影響。委員會秘書向科學司司長負責,以支持委員會的工作。
責任
委員會秘書提供委員會完成工作所需的直接科學,技術(shù)和行政援助。秘書必須建立和維持代表委員會編寫的材料的績效和質(zhì)量以及科學卓越的基本高標準。
科學: - (1)按照我的要求進行輻射評估委員會收到的指控以及全球范圍內(nèi)對核武器試驗的影響,核事故評估(如切爾諾貝利和福島)的輻射危害,藥物接觸趨勢以及影響和風險等方面的關(guān)切健康從輻射暴露(如氡)。 (2)協(xié)調(diào)編寫提交給大會的年度科學和技術(shù)報告報告,并編寫高度技術(shù)性的文件,作為輻射暴露程度和影響特別方面向大會報告的實質(zhì)性科學附件的依據(jù)評估健康和環(huán)境的伴隨影響和風險。與委員會協(xié)商后,選擇和聘請專家科學家,監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作,準備背景和技術(shù)文件供委員會審查。確定進行輻射科學和技術(shù)委員會評估的技術(shù)標準,秘書,秘書處工作人員,顧問或?qū)<椅瘑T會要求編寫的文件的科學一致性和有效性,以確??茖W工作的高質(zhì)量。作出決定,以確保遵守大會的要求。向委員會就科學事項提出建議,向委員會年度會議提交文件。在委員會特別感興趣的領(lǐng)域保持能力和知識。建立和支持專家組審查科學文獻,并與代表,專家,顧問就新發(fā)展進行聯(lián)絡。 {3)在世界范圍內(nèi)與其他科學組織保持和建立聯(lián)系,促進采用輻射評估領(lǐng)域的共同方法。 (4)出席與委員會職責有關(guān)的科學會議;介紹委員會的評估和出版物。
技術(shù): - 每年組織一至兩周的工作委員會的ns;制定議程,時間表和維持委員會開展工作的程序。簡要介紹程序問題委員會主席和主席團成員;協(xié)助他們進行會議。安排會議服務會議的一般和詳細的計劃和支持服務。在會議期間監(jiān)督顧問和專家的工作,記錄技術(shù)決策和計劃執(zhí)行委員會的要求。根據(jù)既定格式監(jiān)督會話文件的制作。就政策事宜提出建議,并就委員會主席對程序問題進行討論。準備每年向大會提交的關(guān)于委員會所完成工作和活動的報告草稿。行政: - 根據(jù)秘書處和委員會的需要準備預算。授權(quán)和控制必要的支出,以完成秘書處的工作和責任。制定生產(chǎn),翻譯和流通文件的準備和提交的時間表和控制期限。規(guī)劃和管理秘書工作和監(jiān)督工作人員。就秘書處的人事問題提出要求和建議。根據(jù)技術(shù)或方案事項的要求,在維也納和其他地方舉行會議,向科學和教科文組織和環(huán)境署表示意見與外交界和各國政府成員接觸工作方案和對科學與技術(shù)促進會通用信托基金的財政支持。專業(yè)技能:具有專業(yè)能力和掌握輻射照射及相關(guān)健康影響評估的專業(yè)能力,并采用專業(yè)的方法,包括使用科學的方法和系統(tǒng)的方法文獻綜述,科學問題。識別關(guān)鍵戰(zhàn)略問題,機遇和風險的能力。能夠生成和溝通廣泛和c組織方向的變化。能夠明確溝通本組織戰(zhàn)略與工作單位目標之間的聯(lián)系。通過執(zhí)行和/或監(jiān)督運營的規(guī)劃,開發(fā)和管理,具有提供創(chuàng)新技術(shù)領(lǐng)導能力。具有談判能力和適用良好判斷力的能力表現(xiàn)為工作和成就感到自豪;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。團隊精神:能夠在多文化,多種族環(huán)境中建立和保持有效的工作關(guān)系,敏感和尊重多樣性,包括性別平衡。與同事合作實現(xiàn)組織目標。通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習。將個人議程列入個人議程。支持和行動根據(jù)最終小組決定,即使這些決定可能不完全反映自己的立場。分享團隊成績信譽,并承擔團隊缺陷的共同責任。
Planning&組織: - 制定符合商定的戰(zhàn)略和確定優(yōu)先活動和作業(yè)能力的明確計劃目標,并適當監(jiān)測和調(diào)整計劃和行動的能力。能夠獨立工作,責任心高,責任心少。制定符合商定戰(zhàn)略的明確目標。確定優(yōu)先活動和作業(yè);根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)先級。為完成工作分配適量的時間和資源。預見到風險,并在規(guī)劃時允許意外事件。 - 觀眾和廣告公正的計劃和行動是必要的。使用時間有效。領(lǐng)導能力:積極發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)改革和改進的目標;賦予他人視力轉(zhuǎn)化為成果的能力。作為其他人想要遵循的榜樣。賦予他人將視力轉(zhuǎn)化為成果。積極發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)目標。建立和維系與廣泛人群的關(guān)系,以了解需求并獲得支持。通過追求相互同意的解決方案來預測和解決沖突。驅(qū)動變革和改進;不接受現(xiàn)狀。表現(xiàn)出勇氣采取不受歡迎的立場。判決/決策:能夠確定復雜情況下的關(guān)鍵問題,在作出決定前收集相關(guān)信息,并確定所提議的行動將滿足所表達的基本需求。確定復雜情況下的關(guān)鍵問題,并迅速成為問題的核心。作出決定前收集相關(guān)資料。在作出決定之前,要考慮到?jīng)Q策的積極和消極影響。決定著眼于對他人和本組織的影響。提出行動方針或根據(jù)所有可用信息提出建議。檢查事實的假設(shè)。確定所提出的行動將滿足決定的明確和潛在需求。必要時做出艱難的決定。
教育
物理,生物學,醫(yī)學,數(shù)學,統(tǒng)計學,高等學士學位(碩士或同等學歷)化學或相關(guān)領(lǐng)域是必需的。任何具有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗的指定領(lǐng)域的一級大學學位可以被接受代替高級大學學位。
工作經(jīng)驗
在輻射物理,測量,放射學評估,輻射生物學和/或流行病學或相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和管理領(lǐng)域至少15年的積累的經(jīng)驗,具有科學技術(shù)撰寫和需要編輯。在國際上至少有兩年在上述專業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗是非??扇〉?。
英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于所宣傳的職位,需要流利的英語,法語的工作知識是可取的。了解另一種聯(lián)合國官方語言是一個優(yōu)勢。
評估
對合格候選人的評估可能包括評估工作,可能采取基于能力的面試。