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方案管理干事 所屬組織 : 聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署

組織領(lǐng)域: 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展崗位級別: P3

崗位領(lǐng)域: 行政人力截止日期:2017-09-14

工作地點: 巴黎學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 長期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=77577

職位描述

特別通知

任命該職位的最初期限為一年,可能需要延期。董事會成員須受秘書長的授權(quán),他或她的任務(wù)。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。 1.強(qiáng)烈鼓勵所有申請人在招聘職位開始后盡快在線申請,并在招聘開幕前說明。在線申請將被確認(rèn)提供電子郵件地址。 2.如果您在提交后24小時內(nèi)沒有收到電子郵件確認(rèn),您的申請可能未被收到。在這種情況下,如有需要,請重新提交申請。如果問題仍然存在,請通過Inspira“需要幫助”來尋求技術(shù)援助。鏈接。

組織設(shè)置和報告

聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署(聯(lián)合國環(huán)境部)是全球領(lǐng)先的環(huán)境機(jī)構(gòu),制定全球環(huán)境議程,促進(jìn)在聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)一致實施可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境層面并擔(dān)任全球環(huán)境的權(quán)威倡導(dǎo)者。聯(lián)合國環(huán)境經(jīng)濟(jì)司的總體目標(biāo)是鼓勵政府,地方當(dāng)局和行業(yè)的決策者制定和采取促進(jìn)消費和生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展模式的政策,戰(zhàn)略和做法和技術(shù),有效利用自然資源,確保安全化學(xué)品管理,促進(jìn)貿(mào)易和環(huán)境政策相互支持。該司促進(jìn)制定,使用和轉(zhuǎn)讓政策,技術(shù),經(jīng)濟(jì)手段,管理實踐和其他有助于環(huán)境的工具lly健全決策和相應(yīng)的活動建設(shè)(http://www.unep.fr/)。該職位位于巴黎工作地點經(jīng)濟(jì)司,能源與氣候部門。在項目經(jīng)理“聯(lián)合效益”(U4E)的監(jiān)督下,任職者負(fù)責(zé):

責(zé)任

管理與行政
a)開發(fā)融資資助機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)提出的支持全球,區(qū)域和國家市場轉(zhuǎn)型為節(jié)能照明,電器和設(shè)備的建議。 b)與制造業(yè)伙伴,金融機(jī)構(gòu)和環(huán)境組織保持現(xiàn)有和發(fā)展的額外伙伴關(guān)系。 c)為聯(lián)合效率(U4E)項目伙伴關(guān)系制定伙伴關(guān)系條款,規(guī)定為貢獻(xiàn)水平(直接和直接貢獻(xiàn))提供的利益(使用U4E品牌,參與事件等) 。 d)與現(xiàn)有和未來的捐助者進(jìn)行定期,高質(zhì)量的實質(zhì)性溝通,以期增加他們參與節(jié)能技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)讓。 e)準(zhǔn)備和/或?qū)彶橄蛉颦h(huán)境基金提交的報告,包括U4E合作伙伴的共同出資。 f)協(xié)調(diào)來自合作伙伴組織的高級別參與者的參與,在全球,區(qū)域和國家的活動中代表U4E,包括與主辦機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào),發(fā)展口音以及撰寫新聞稿和新聞文章。

對U4E活動和服務(wù)的支持

a)監(jiān)督組織和實施國家/地區(qū)培訓(xùn)活動和研討會,包括提供背景信息和演示文稿,提出討論優(yōu)先事項和確定資源演講者。 b)理想與合作中心(如全球高效照明中心),伙伴組織和機(jī)構(gòu)建立協(xié)同和協(xié)作;國家聯(lián)絡(luò)點;政府間組織,國際組織,區(qū)域組織和部門組織,金融機(jī)構(gòu)和倡議,可能有助于該倡議。 c)準(zhǔn)備和/或?qū)彶閁4E對國家要求(電子郵件,電話和個人)的回應(yīng),以支持他們將市場轉(zhuǎn)型為節(jié)能照明,電器和設(shè)備,這需要與U4E合作伙伴聯(lián)系以進(jìn)行投入和注釋。 d)支持開發(fā)和傳播U4E工具,出版物和資源。

根據(jù)需要履行其他相關(guān)職責(zé)。 123

專長:專業(yè):具有自主研究和分析的概念性,分析性和評估性的技能,包括熟悉使用各種研究資源的經(jīng)驗,包括電子來源互聯(lián)網(wǎng),內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和其他數(shù)據(jù)庫。能夠在給定的任務(wù),計劃自己的工作和管理相沖突的優(yōu)先事項的情況下應(yīng)用判斷。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;展示專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾;觀察期限并取得成果。
是由專業(yè)而不是個人關(guān)注的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在緊張的局勢下保持冷靜。

團(tuán)隊合作:與同事合作實現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊議程放在個人議程之前;分享團(tuán)隊成績信譽(yù),承擔(dān)團(tuán)隊缺陷的共同責(zé)任。

規(guī)劃與組織:能力有組織的工作;能夠及時處理多個并發(fā)活動;識別優(yōu)先活動和任務(wù)的能力;實施,監(jiān)測方案和項目的經(jīng)驗:履行承諾的效率,遵守期限和取得成果。

教育

公共政策,工商管理,環(huán)境科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域高等學(xué)歷(碩士學(xué)位或同等學(xué)歷)??梢越邮芤荒昙壍拇髮W(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗,以代替高等學(xué)歷。



工作經(jīng)驗


在環(huán)境,氣候變化,工商管理,知識管理,國際發(fā)展,通訊或相關(guān)領(lǐng)域至少五年的積極進(jìn)取的經(jīng)驗。氣候變化適應(yīng)和減緩問題,技術(shù)開發(fā),部署和轉(zhuǎn)讓方面的經(jīng)驗非??扇 J煜H機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),非政府組織,政府機(jī)構(gòu)和國際私營部門組織所采用的方式,政策和程序。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位,需要流利的書面和口頭的英文。其他官方聯(lián)合國

語言的工作知識是可取的。

評估

對合格申請者的評估可能包括評估活動,然后可以進(jìn)行基于能力的面試。