特別通知

- 工作人員須受秘書長的授權(quán)，由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面，所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。
- 持有定期，永久或持續(xù)任用的當前工作人員可以申請不超過其當前職等一級以上的臨時職位。
- 聯(lián)合國致力于所有人力資源的效率，能力和誠信的最高標準，包括但不限于尊重國際人權(quán)和人道主義法。候選人可能會對這些標準進行篩選，包括但不限于是否犯有或據(jù)稱犯有刑事犯罪和/或違反國際人權(quán)法和國際人道主義法。 - 對于這一立場，強烈鼓勵下列會員國在2017年1月31日之前在聯(lián)合國秘書處任職人數(shù)不足或申請人數(shù)不足的申請人申請：阿富汗，安道爾，安哥拉，安提瓜和巴布達，澳大利亞，巴林，白俄羅斯，伯利茲，巴西，文萊達魯薩蘭國，佛得角，柬埔寨，中非共和國，乍得，中國，科摩羅，塞浦路斯，朝鮮民主主義人民共和國，多米尼加，赤道幾內(nèi)亞，加蓬，格林納達，幾內(nèi)亞比紹，洪都拉斯，伊朗伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老撾人民民主共和國，拉脫維亞，萊索托，利比里亞，利比亞，列支敦士登，盧森堡，馬紹爾群島，密克羅尼西亞聯(lián)邦，摩納哥，莫桑比克，瑙魯，挪威，阿曼，帕勞，巴布亞新幾內(nèi)亞，波蘭，卡塔爾，俄羅斯聯(lián)邦，圣盧西亞，圣文森特和格林納丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，塞舌爾，所羅門群島，南蘇丹，蘇里南，阿拉伯敘利亞共和國，泰國，東帝汶，土庫曼伊斯坦布爾，圖瓦盧，阿拉伯聯(lián)合酋長國，美利堅合眾國，瓦努阿圖，委內(nèi)瑞拉玻利瓦爾共和國和越南。

組織設(shè)置和報告

該職位位于拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟和社會規(guī)劃研究所。社會事務(wù)干事向總務(wù)司報告。拉丁美洲和加勒比經(jīng)濟委員會是聯(lián)合國五個區(qū)域委員會之一。成立于1948年，目的是為本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。其任務(wù)包括設(shè)計，監(jiān)測和評估公共政策，向各國政府提供咨詢服務(wù)，專門知識和培訓，以及支持區(qū)域和國際合作與協(xié)調(diào)活動。請訪問我們的網(wǎng)站www.eclac.org了解更多信息。

責任

在ILPES主任的直接監(jiān)督下，社會事務(wù)干事將負責以下職責：

?監(jiān)督社會發(fā)展并在2030年可持續(xù)發(fā)展議程和可持續(xù)發(fā)展政策的范圍內(nèi)確定了聯(lián)合國關(guān)切的經(jīng)常性和新出現(xiàn)的問題。 ?制定與工作領(lǐng)域有關(guān)的方法和政策建議，重點是預(yù)見 - 規(guī)劃和分析，戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)算編制和將國家計劃與預(yù)算聯(lián)系起來;多層次的規(guī)劃和公共政策的制定和評估。制定向政府間機構(gòu)和其他機構(gòu)提交可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，政策和措施的建議。 ?提出，設(shè)計和實施分析社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和相關(guān)問題（如貧困，就業(yè)，教育，老齡化，殘疾，家庭，青年，職業(yè)，文化，教育）的主要趨勢和變化的實質(zhì)性研究項目全球，區(qū)域和國家各級人口模式，性別問題等）;評估對發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略的影響，并就社會發(fā)展和社會福利政策和干預(yù)措施提出建議。 ?制定改進知識管理方法和系統(tǒng)化經(jīng)驗教訓，支持加強政府機構(gòu)在發(fā)展規(guī)劃和公共管理方面的能力。
?為社會規(guī)劃，公共管理等專業(yè)人員開展培訓，并利用信息和通信技術(shù)。
?根據(jù)受眾群體的情況更新和調(diào)整培訓內(nèi)容，方法和模式。 ?向政府對口單位提供政策咨詢和技術(shù)合作服務(wù)，以制定國家，部門和地方發(fā)展計劃以及制定和評估公共項目和政策。 ?與政府的同行一起提供培訓課程，評估和搶占新興培訓需求。 ·與現(xiàn)場的其他專家（如政府，科研機構(gòu)，學術(shù)界，其他國際組織等）聯(lián)絡(luò)和合作，討論與發(fā)展規(guī)劃有關(guān)的社會發(fā)展，教育和培訓等問題，并就最新發(fā)現(xiàn)交換意見政策方針，新型發(fā)展模式等;有助于確保將經(jīng)驗教訓傳播并納入發(fā)展方案和其他倡議，包括與性別有關(guān)的活動。
?為特設(shè)專家組會議，會議，研討會，講習班等進行計劃，組織和提供實質(zhì)性服務(wù)，以便參與者的識別和選擇，背景文件的編制，報告編寫，文件，政策建議和分析簡報基于這種會議的結(jié)果。 ?編制各種各樣的研究報告，背景文件，廣泛的社會發(fā)展，社會規(guī)劃和評估，持續(xù)教育方法培訓和關(guān)于社會及相關(guān)問題的培訓。123提供實質(zhì)性支持向政府間機構(gòu)（如區(qū)域規(guī)劃理事會，美洲統(tǒng)計委員會，社會發(fā)展委員會等）設(shè)計，執(zhí)行和評估社會政策和社會規(guī)劃問題。 ?代表國際，地區(qū)和國家會議的組織單位。 ?向政府和其他機構(gòu)提供在國家和地方各級規(guī)劃發(fā)展方面的技術(shù)援助，以及制定和實施與社會經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的政策和方案。
?設(shè)計，監(jiān)督，支持和評估培訓需求，以加強政府在規(guī)劃和公共管理問題上的能力。而且，支持加強政府對口單位執(zhí)行技術(shù)合作方案和項目的能力。
?為政府官員和其他人員舉辦培訓研討會和講習班。 ?制定評估個別技術(shù)合作項目的技術(shù)方式。
?根據(jù)需要履行其他職責。 ?專業(yè)能力：將社會理論和概念主體應(yīng)用于可持續(xù)發(fā)展的不同支柱中。能夠?qū)ι鐣掝}進行自主研究，確定不同來源提供的數(shù)據(jù)的適用性，有效性和準確性。識別和開發(fā)數(shù)據(jù)收集來源的能力。有能力設(shè)計評估發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng)和流程的方法。能夠向國家提供發(fā)展服務(wù)區(qū)域前瞻性規(guī)劃，戰(zhàn)略規(guī)劃，在“可持續(xù)發(fā)展2030年議程”和可持續(xù)發(fā)展目標范圍內(nèi)實施長期和部門發(fā)展計劃。能夠為在國家和地方一級的戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)見計劃，成果公共管理，預(yù)算與發(fā)展計劃之間的聯(lián)系以及戰(zhàn)略等具體問題提出并確定挑戰(zhàn)和解決方案。能夠適用與政府，私營部門，民間社會和國際組織有關(guān)的社會經(jīng)濟發(fā)展的原則和概念。優(yōu)秀的研究能力和能力，完成深入的研究和制定結(jié)論/建議。設(shè)計工具和方法的優(yōu)秀技能，以加強政府當局和公共部門公務(wù)員的能力。為不同受眾提供培訓課程的良好技能。將現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用于良好做法的知識管理和系統(tǒng)化的能力。能夠進行概念和戰(zhàn)略分析。能夠分析和闡述復(fù)雜問題的社會層面。解決問題的能力。能夠在運用技術(shù)專長來解決廣泛的復(fù)雜問題/問題時使用合理的判斷力。非常了解地區(qū)或任職國家，包括政治，經(jīng)濟和社會層面。將社會經(jīng)濟問題，趨勢和觀點（包括性別問題）與受影響國家/地區(qū)的社會發(fā)展舉措/方案聯(lián)系起來的能力。強大的談判能力和影響他人達成協(xié)議的能力。在壓力下工作的能力。非常了解有關(guān)社會事務(wù)的機構(gòu)授權(quán)，政策和準則。對聯(lián)合國系統(tǒng)機構(gòu)的良好了解。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力掌握主題;認真履行承諾，追究期限，取得成果;是由專業(yè)而不是個人關(guān)心的動力;在遇到困難的問題或挑戰(zhàn)時表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負責納入性別觀點，確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。團隊合作：與同事合作，實現(xiàn)組織目標;通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學習;將團隊議程放在個人議程之前;支持和行動，即使這些決定可能不完全反映自己的立場;分享團隊成績信譽，承擔團隊缺陷的共同責任。創(chuàng)意：積極尋求改善方案或服務(wù);提供新的和不同的選擇來解決問題或滿足客戶需求;促進和說服別人考慮新的想法;對新的和不尋常的想法采取計算的風險;認為“箱外”;感興趣的新想法和新的做事方式;不受當前思想或傳統(tǒng)方式的約束。


教育


社會學，經(jīng)濟學，其他社會科學或相關(guān)領(lǐng)域的高級大學學位（碩士學位或同等學歷）是必需的?？梢越邮芤荒昙壍拇髮W學位和兩年的資格考試經(jīng)驗，以代替高等學歷。公共政策管理或發(fā)展規(guī)劃方面的專業(yè)高級研究是可取的。對教育學和專業(yè)學習過程的研究是可取的。


工作經(jīng)驗


至少有七年的社會經(jīng)濟發(fā)展，政策分析等方面積極進取的經(jīng)驗需要科學研究或相關(guān)領(lǐng)域。需要在國家和國家以下各級制定和實施社會政策，計劃和戰(zhàn)略方面的專業(yè)水平相關(guān)經(jīng)驗。有關(guān)知識管理專業(yè)水平的相關(guān)經(jīng)驗以及使用尖端信息和通信技術(shù)的專業(yè)培訓的設(shè)計和提供是可取的。在向政府提供有關(guān)部門和國家發(fā)展規(guī)劃的政策咨詢和技術(shù)合作服務(wù)方面，有專業(yè)水平的相關(guān)經(jīng)驗是可取的。

語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。對于這個職位，需要流利的西班牙語和英語（口頭和書面）。葡萄牙語的知識是可取的。了解另一種聯(lián)合國官方語言也是可取的。


評估

對合格候選人的評估可能包括評估工作，可能采取基于能力的面試。