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實(shí)習(xí)生,我(臨時(shí)工作) 所屬組織 : 聯(lián)合國亞洲及太平洋經(jīng)濟(jì)社會(huì)委員會(huì)

組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: 其他

崗位領(lǐng)域: 調(diào)研統(tǒng)計(jì)截止日期:2017-09-19

工作地點(diǎn): 曼谷(曼谷)學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 實(shí)習(xí)

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=76353

職位描述

特別通知

需要完成的在線申請(qǐng)(封面說明和個(gè)人履歷簡介)。不完整的應(yīng)用程序?qū)⒉槐粚彶椤?

封面說明必須包括:
?學(xué)位課程(您目前正在學(xué)習(xí)什么或有什么學(xué)習(xí))
?畢業(yè)日期(您什么時(shí)候畢業(yè)或什么時(shí)候從課程畢業(yè)? )
?您熟練掌握的IT技能和課程列表
?您感興趣的前三個(gè)領(lǐng)域的列表
?說明為什么您是此次實(shí)習(xí)最合適的候選人
?說明您對(duì)聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃的興趣

在您的在線個(gè)人歷史檔案中,請(qǐng)務(wù)必包括所有過去的工作經(jīng)驗(yàn),IT技能和三個(gè)參考資料。

請(qǐng)注意,由于申請(qǐng)人人數(shù)眾多,各部門無法回覆每個(gè)申請(qǐng),只有短名單申請(qǐng)人才能聯(lián)系進(jìn)一步考慮。

組織設(shè)置和報(bào)告

根據(jù)分部的需要,統(tǒng)計(jì)司實(shí)習(xí)至少有兩個(gè)月,有機(jī)會(huì)延長六個(gè)月。

實(shí)習(xí)是UNPAID和全職。

實(shí)習(xí)生每周工作五天(35小時(shí)),由他們所在部門或職位的工作人員進(jìn)行監(jiān)督。

亞太經(jīng)社會(huì)統(tǒng)計(jì)司以“官方統(tǒng)計(jì)基本原則”和“國際統(tǒng)計(jì)活動(dòng)原則”以及亞太經(jīng)社會(huì)工作方案和成員為依據(jù)。我們的任務(wù)是由一些大會(huì),經(jīng)社理事會(huì)和亞太經(jīng)社會(huì)的決議產(chǎn)生的。

該司工作的核心內(nèi)容包括執(zhí)行統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)方案;收集和分析該地區(qū)的數(shù)據(jù);并出版統(tǒng)計(jì)和分析出版物。我們與亞太經(jīng)社會(huì)亞洲及太平洋統(tǒng)計(jì)研究所和作為該地區(qū)國家統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)一部分的組織密切合作(國家統(tǒng)計(jì)局是我們的主要對(duì)口單位);聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)部;其他聯(lián)合國實(shí)體;以及有大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的區(qū)域和國際組織。

責(zé)任

每日責(zé)任將取決于個(gè)人的背景和實(shí)習(xí)生的分配辦公室以及實(shí)習(xí)期間。職責(zé)可能包括但不限于以下內(nèi)容。

任職人員將參加秘書處關(guān)于經(jīng)濟(jì),環(huán)境,人口,社會(huì)或性別統(tǒng)計(jì)的實(shí)質(zhì)性領(lǐng)域的一項(xiàng)或多項(xiàng)活動(dòng)。申請(qǐng)人應(yīng)表明他們對(duì)一個(gè)或多個(gè)實(shí)質(zhì)性統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域的興趣。

任職者將參與以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域:
1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方案;
2.區(qū)域環(huán)境統(tǒng)計(jì)方案;
3.區(qū)域人口與社會(huì)統(tǒng)計(jì)方案;
4.區(qū)域性別統(tǒng)計(jì)方案;
5.民政登記和人口動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)區(qū)域方案;評(píng)估實(shí)現(xiàn)亞太地區(qū)千年發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)展情況。

在授權(quán)下,任職者的職責(zé)可能包括:

1.支持區(qū)域方案管理工作,包括協(xié)助方案監(jiān)測和評(píng)估以及其他任務(wù)。
2.對(duì)理論框架,指標(biāo)和國家做法的文獻(xiàn)進(jìn)行審查。 3.協(xié)助起草研究論文和技術(shù)文件。
4.參加專家組會(huì)議,研討會(huì)和培訓(xùn)講習(xí)班的實(shí)質(zhì)性服務(wù)。
5.對(duì)國家,區(qū)域和國際各級(jí)可用的各種指標(biāo)清單進(jìn)行比較審查;識(shí)別數(shù)據(jù)來匯編指標(biāo);選擇并實(shí)施數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方法并納入數(shù)據(jù)庫。
6.根據(jù)需要執(zhí)行其他任務(wù)。最終,任職者還應(yīng)參加專家組會(huì)議,研討會(huì),培訓(xùn)講習(xí)班的實(shí)質(zhì)性服務(wù),并按要求執(zhí)行其他任務(wù)。

學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):

根據(jù)所執(zhí)行的任務(wù),在任職后,任職者將能夠:
1.展示與相關(guān)工作有關(guān)的概念和方法問題的理解統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域
2.了解亞太地區(qū)統(tǒng)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和國家需求情況。 3.根據(jù)聯(lián)合國標(biāo)準(zhǔn)制定項(xiàng)目簡介和文件。 4.在國際組織的背景下進(jìn)行實(shí)證研究和撰寫項(xiàng)目報(bào)告和論文。
5.使用統(tǒng)計(jì)軟件和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法分析各種類型的數(shù)據(jù)。
6.在國際環(huán)境中協(xié)調(diào)和有效地工作。


能力


溝通:

?清晰有效地說和寫。 ?聽其他人,正確地解讀別人的信息,并做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng)。 ?提出問題澄清,并表示有興趣進(jìn)行雙向溝通。 ?定制語言,語調(diào),風(fēng)格和格式,以配合觀眾。 ?展現(xiàn)分享信息的開放性,讓人們了解情況。

團(tuán)隊(duì)合作:?協(xié)作合作與同事們一起實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 ?通過真正重視他人的想法和專長來征求意見;愿意從別人那里學(xué)習(xí)。 ?將個(gè)人議程列入個(gè)人議程之前。 ?根據(jù)最終小組決定的支持和行為,即使這些決定可能不完全反映自己的立場。

?獲得團(tuán)隊(duì)成就的信譽(yù),并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。


客戶導(dǎo)向:
?將所有提供服務(wù)的人視為“客戶端”并尋求從客戶的角度看事情。通過獲得信任和尊重,與客戶建立和維持生產(chǎn)性合作伙伴關(guān)系。
?識(shí)別客戶的需求,并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配。
?監(jiān)控客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展,了解并預(yù)測問題。
?讓客戶知道項(xiàng)目中的進(jìn)度或挫折。
?符合向客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表


教育


為符合聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃的實(shí)習(xí)資格,申請(qǐng)人必須符合以下要求:
a)參加研究生課程(第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上);或
b)參加第一個(gè)大學(xué)學(xué)位課程的最終學(xué)年(最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷);或
c)已畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位(如上所述),如果選定,必須在一年的畢業(yè)期內(nèi)開始實(shí)習(xí)。


工作經(jīng)驗(yàn)

申請(qǐng)人

- 不需要具有參與課程的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 在標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用中應(yīng)具有計(jì)算機(jī)知識(shí); - 有惡魔對(duì)聯(lián)合國工作深感興趣,并對(duì)“憲章”的理想作出個(gè)人承諾;和

具有成功與不同文化背景和信仰的人交互的能力,其中包括愿意理解和容忍不同意見和觀點(diǎn)。



語言

英文和法文是聯(lián)合國秘書處的工作語言。實(shí)習(xí)需要流利的口語和書面的英語。了解聯(lián)合國其他官方語言是一項(xiàng)資產(chǎn)。阿拉伯文,中文,英文,法文,俄文和西班牙文是聯(lián)合國秘書處的正式語文。

評(píng)估



潛在候選人將直接與招聘經(jīng)理聯(lián)系進(jìn)一步考慮。