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會(huì)計(jì) 所屬組織 : 聯(lián)合國(guó)管理部

組織領(lǐng)域: 其他崗位級(jí)別: P3

崗位領(lǐng)域: 經(jīng)濟(jì)管理截止日期:2017-09-21

工作地點(diǎn): 紐約學(xué)歷要求:本科及以上

工作性質(zhì): 長(zhǎng)期工作

崗位信息網(wǎng)址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=82813

職位描述

特別通知

工作人員受秘書(shū)長(zhǎng)的授權(quán),由他或她轉(zhuǎn)讓。在這方面,所有工作人員都應(yīng)按照既定的規(guī)則和程序定期遷入職業(yè)新職。

聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處致力于在其工作人員中實(shí)現(xiàn)50/50的性別平衡。強(qiáng)烈鼓勵(lì)女性候選人申請(qǐng)這一職位。

組織設(shè)置和報(bào)告

該職位位于聯(lián)合國(guó)方案規(guī)劃,預(yù)算和帳務(wù)廳(OPPBA)的會(huì)計(jì)司。這一職位涉及各種工作,其中包括對(duì)基金會(huì)計(jì)的各種業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù)和驗(yàn)證,解決工作人員和其他聯(lián)合國(guó)單位的查詢以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表和特設(shè)報(bào)告。任職者將向維持和平帳戶科內(nèi)的首長(zhǎng)報(bào)告。在職人員與財(cái)務(wù)總監(jiān)OPPBA具有功能性報(bào)告關(guān)系。

責(zé)任

在授權(quán)下,會(huì)計(jì)師將負(fù)責(zé)以下職責(zé):

?分析賬目并對(duì)其定期財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估/評(píng)估總部,總部外的總部和維持和平使團(tuán)。確定相關(guān)賬戶中的交易問(wèn)題和違規(guī)情況,及時(shí)有效地解決問(wèn)題。 ?批準(zhǔn)/確認(rèn):擬議的服務(wù),設(shè)備用品和設(shè)備費(fèi)用以及與人員有關(guān)的承諾或支出符合“聯(lián)合國(guó)財(cái)務(wù)條例和細(xì)則”的有關(guān)撥款和員額表以及相應(yīng)的批準(zhǔn)撥款。 ·確保準(zhǔn)確,完整的會(huì)計(jì),報(bào)告內(nèi)部控制系統(tǒng)正在運(yùn)行,并保持所有相關(guān)記錄。
?協(xié)助,準(zhǔn)備或合并財(cái)務(wù)報(bào)表,列入要審計(jì)的聯(lián)合國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)表?;貞?yīng)內(nèi)部/外部審計(jì)意見(jiàn)。審閱財(cái)務(wù)主管機(jī)構(gòu)擁有認(rèn)證機(jī)構(gòu)的其他實(shí)體的財(cái)務(wù)報(bào)表。 ?提供有關(guān)聯(lián)合國(guó)“財(cái)務(wù)條例和細(xì)則與會(huì)計(jì)手冊(cè)”的意見(jiàn)和指導(dǎo)。 ?提供處理交易要求的權(quán)威性解釋。
?監(jiān)督,分析和批準(zhǔn)進(jìn)入會(huì)計(jì)系統(tǒng)的交易。 ?保持和諧并提供會(huì)計(jì)政策指導(dǎo)。
?在生產(chǎn)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),要定義與系統(tǒng)單位的要求。 ·參與會(huì)計(jì)政策的制定。 ?提供響應(yīng)審核結(jié)果所需的信息。
?根據(jù)需要執(zhí)行其他相關(guān)職責(zé)。 123。123
能力


?專業(yè):會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,程序和標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。能夠在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中運(yùn)用概念,分析和評(píng)估技能。能夠進(jìn)行獨(dú)立的研究和分析,確定問(wèn)題,制定選項(xiàng)并作出結(jié)論和建議。在工作和成就中表現(xiàn)出自豪感;表現(xiàn)出專業(yè)能力和掌握主題;認(rèn)真履行承諾,追究期限,取得成果;是由專業(yè)而不是個(gè)人關(guān)心的動(dòng)力;在遇到困難的問(wèn)題或挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出持續(xù)性;在壓力很大的情況下保持冷靜。負(fù)責(zé)納入性別觀點(diǎn),確保男女平等參與所有工作領(lǐng)域。

?團(tuán)隊(duì)合作:作品與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過(guò)真正重視他人的想法和專長(zhǎng)來(lái)征求意見(jiàn);愿意從別人那里學(xué)習(xí);將團(tuán)隊(duì)議程放在個(gè)人議程之前;支持和行動(dòng),即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);分享團(tuán)隊(duì)成績(jī)信譽(yù),承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。責(zé)任:承擔(dān)所有責(zé)任和榮譽(yù)承諾;提供在規(guī)定時(shí)間,成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下負(fù)責(zé)的產(chǎn)出;符合組織法規(guī)和規(guī)則;支持下屬,對(duì)委托任務(wù)負(fù)責(zé);對(duì)自己的缺點(diǎn)和工作單位的個(gè)人責(zé)任承擔(dān)個(gè)人責(zé)任(如適用)。

教育

工商管理,金融,會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)大學(xué)學(xué)位(碩士或同等學(xué)歷)。可以接受一年級(jí)的大學(xué)學(xué)位和兩年的資格考試經(jīng)驗(yàn),以代替高等學(xué)歷。認(rèn)證為注冊(cè)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)會(huì)計(jì)師),特許會(huì)計(jì)師(CA)或同等學(xué)歷。



工作經(jīng)驗(yàn)

需要至少五年的會(huì)計(jì),財(cái)務(wù),預(yù)算,行政或相關(guān)領(lǐng)域的積極的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。需要有國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)或國(guó)際公共部門會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IPSAS)等私營(yíng)部門或公共部門會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)驗(yàn)。與Umoja財(cái)務(wù)模塊合作的經(jīng)驗(yàn)或另一個(gè)企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)的財(cái)務(wù)職能是可取的。

語(yǔ)言

英文和法文是聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處的工作語(yǔ)言。對(duì)于這個(gè)職位,需要流利的英語(yǔ)。了解聯(lián)合國(guó)另一種官方語(yǔ)言是可取的。

評(píng)估

對(duì)合格候選人的評(píng)估可能包括評(píng)估工作,可能采取基于能力的面試。