組織設(shè)置和報(bào)告

貿(mào)易，投資和創(chuàng)新部門/ APTA UNIT實(shí)習(xí)期為2-6個(gè)月。等待部門的需要。請(qǐng)?jiān)谇舐毿胖凶⒚鲗?shí)習(xí)期限。

實(shí)習(xí)是UNPAID和全職。

實(shí)習(xí)生每周工作五天（35小時(shí)），由他們所在部門或職位的工作人員進(jìn)行監(jiān)督。

亞太貿(mào)易協(xié)定（APTA）是1975年成立的亞太經(jīng)合組織亞太地區(qū)發(fā)展中國家的優(yōu)惠貿(mào)易協(xié)定。它是該地區(qū)規(guī)模最大，規(guī)模最大的區(qū)域貿(mào)易協(xié)定（RTA）。對(duì)所有發(fā)展中成員國而言，APTA是跨越東亞和南亞的真正的區(qū)域性貿(mào)易協(xié)議，有可能擴(kuò)展到包括中亞和太平洋在內(nèi)的其他次區(qū)域。它也是該區(qū)域發(fā)展中國家首次通過貨物來源證明和核查的共同業(yè)務(wù)程序的多邊協(xié)定。

責(zé)任

候選人在APTA單位/秘書處長(zhǎng)的指導(dǎo)下，對(duì)APTA秘書處工作人員的直接監(jiān)督預(yù)計(jì)將進(jìn)行以下活動(dòng)關(guān)于亞太貿(mào)易協(xié)定（APTA）工作計(jì)劃：

1.為提高“亞太貿(mào)易協(xié)定”（APTA）意識(shí)所需的持續(xù)活動(dòng)提供協(xié)助，特別是升級(jí)/更新APTA網(wǎng)站;
2.收集和分析有關(guān)APTA相關(guān)研究的信息/數(shù)據(jù); 3.提供協(xié)助，以更新APTA參與國目前的NTMs數(shù)據(jù)集; 4.提供協(xié)助準(zhǔn)備APTA常務(wù)委員會(huì)和部長(zhǎng)理事會(huì)會(huì)議，包括會(huì)議文件/材料;
5.提供APTA常務(wù)委員會(huì)會(huì)議記錄/會(huì)議記錄的協(xié)助。
6.根據(jù)APTA秘書處的需要提供其他援助。

能力

溝通：

- 清晰，有效地寫作和寫作;對(duì)他人的認(rèn)同，正確地解釋他人的信息，并做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng);要求澄清問題，展現(xiàn)雙向溝通的興趣; - 定制語言，語調(diào)，風(fēng)格和格式，以配合觀眾; - 顯示公開分享信息，讓人知情。

團(tuán)隊(duì)合作：
- 與同事合作實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);通過真正重視他人思想和專長(zhǎng)的方式，愿意從別人那里學(xué)習(xí);個(gè)人議程之前的團(tuán)隊(duì)議程; - 根據(jù)最終小組決定的支持和行為，即使這些決定可能不完全反映自己的立場(chǎng);
- 獲得團(tuán)隊(duì)成就的信譽(yù)，并承擔(dān)團(tuán)隊(duì)缺陷的共同責(zé)任。

客戶導(dǎo)向：
- 將所有提供服務(wù)的人視為“客戶”，并從客戶的角度來看待事物;
- 通過獲得信任和尊重，與客戶保持良好的合作關(guān)系;
- 確定客戶的需求并將其與適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案相匹配;
- 監(jiān)測(cè)客戶環(huán)境內(nèi)外的持續(xù)發(fā)展，以及時(shí)了解和預(yù)測(cè)問題;向客戶通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況或挫折情況;
- 為客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的時(shí)間表。

可選能力
創(chuàng)意：
- 積極尋求改進(jìn)計(jì)劃或服務(wù);
- 提供新的和不同的選項(xiàng)來解決問題或滿足客戶需求;
- 宣傳和說服別人考慮新的想法; - 對(duì)新的和不尋常的想法計(jì)算風(fēng)險(xiǎn);認(rèn)為“外箱”; - 對(duì)新的想法和新的做事方式感興趣;
- 不受當(dāng)前思維或傳統(tǒng)方法的束縛。

技術(shù)意識(shí)：
- 了解現(xiàn)有技術(shù);
- 適應(yīng)性和技術(shù)局限于辦公室的工作;
- 積極尋求將技術(shù)應(yīng)用于適當(dāng)?shù)娜蝿?wù); - 顯示學(xué)習(xí)新技術(shù)的意愿。


教育


聯(lián)合國實(shí)習(xí)計(jì)劃申請(qǐng)人必須在申請(qǐng)時(shí)符合以下條件之一：
（a）參加畢業(yè)生學(xué)校課程（第二學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷或以上）; （b）參加第一個(gè)大學(xué)學(xué)位課程的最后學(xué)年（最低學(xué)士學(xué)位或同等學(xué)歷）;或
（c）已畢業(yè)于大學(xué)學(xué)位（第一學(xué)位或第二學(xué)位或同等學(xué)歷或以上），如果選定，必須在一年的畢業(yè)期內(nèi)開始實(shí)習(xí)。


工作經(jīng)驗(yàn)

申請(qǐng)人

- 不需要具有參與該計(jì)劃的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 在標(biāo)準(zhǔn)軟件應(yīng)用中應(yīng)該是電腦識(shí)字; 對(duì)聯(lián)合國的工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，并對(duì)“憲章”的理想作出個(gè)人承諾;和 - 表現(xiàn)出與不同文化背景和信仰的個(gè)人成功互動(dòng)的能力，其中包括愿意理解和容忍不同意見和看法。

語言

英語和法語是United Nati的工作語言秘書處。實(shí)習(xí)計(jì)劃需要流利的英語（口頭和書面）。了解聯(lián)合國另一種官方語言是一種資產(chǎn)。

評(píng)估

潛在候選人將直接與招聘經(jīng)理聯(lián)系進(jìn)一步考慮。