駐外機(jī)構(gòu):
logo

留學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估 . 中國

留學(xué)人員信用信息服務(wù)網(wǎng)(留信網(wǎng))

國家級(jí)團(tuán)體《國際學(xué)習(xí)成果認(rèn)證》T/CPCPA 0005—2024 主編單位

分享至

根據(jù)中國科學(xué)院高能物理研究所科研布局和學(xué)科發(fā)展的需要,現(xiàn)擬招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入,與高能物理研究所共同成長。本所將提供優(yōu)質(zhì)的科研平臺(tái)、豐富的科研機(jī)遇、良好的科研氛圍和薪酬待遇,為您事業(yè)的發(fā)展提供廣闊的空間。

一、項(xiàng)目名稱:

1.國家“千人計(jì)劃”長期項(xiàng)目、短期項(xiàng)目

2.國家“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目

3.中國科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”青年俊才項(xiàng)目

4.中國科學(xué)院高能物理研究所“引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃”

二、招聘學(xué)科與研究方向:

粒子物理與原子核物理、核技術(shù)及應(yīng)用、天文學(xué)與天體物理、理論物理、凝聚態(tài)物理、化學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等。

應(yīng)聘基本條件:

1、國家“千人計(jì)劃”

一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,不超過55周歲;

在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者;

“千人計(jì)劃”長期項(xiàng)目入選者須確保從入選后第二年起在用人單位的年工作時(shí)間不少于9個(gè)月;

申請(qǐng)“千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目,要求在國內(nèi)工作單位固定,有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù),能做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn);并與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同,明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

2、國家“青年千人計(jì)劃”

年齡不超過40周歲;

在海外知名高校取得博士學(xué)位,并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷;或在國內(nèi)取得博士學(xué)位并有5年以上海外教學(xué)或研究工作經(jīng)歷(特別優(yōu)秀人才可破格申請(qǐng));

回國(來華)前在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;

此外,在讀期間已取得突出研究成果的博士應(yīng)屆畢業(yè)生,或其他有突出成績的人才也可破格引進(jìn)。

3、中科院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”青年俊才

具有博士學(xué)位,在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年(含)以上的優(yōu)秀青年人才,特別優(yōu)秀的,海外學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬;

申報(bào)時(shí)取得博士學(xué)位時(shí)間未超過5年;

在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角,做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果;

具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、中科院高能所“引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃”

獲得博士學(xué)位并從事過科研工作5年以上;

博士后或具有助理教授及其以上職務(wù),年齡不超過40周歲;具有副教授及其以上職務(wù),年齡不超過45周歲;

對(duì)于工程技術(shù)類的優(yōu)秀人才,應(yīng)聘條件可做適當(dāng)調(diào)整。

相關(guān)待遇:

1.國家“千人計(jì)劃”

(1)聘任相應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

(2)執(zhí)行有競爭力的協(xié)議薪酬

(3)享受醫(yī)療照顧人員待遇

(4)享受國家一次性補(bǔ)助100萬元

(5)提供充裕的科研經(jīng)費(fèi)(長期千人不低于300萬元)

(6)保證充足的實(shí)驗(yàn)用房和先進(jìn)的儀器設(shè)備

(7)支持創(chuàng)建團(tuán)隊(duì),匹配團(tuán)隊(duì)中百人計(jì)劃指標(biāo)

(8)為長期項(xiàng)目入選者優(yōu)先匹配博士名額

(9)協(xié)助解決子女入學(xué)(托)、配偶工作等問題

(10)提供安家費(fèi)、周轉(zhuǎn)住房

2.國家“青年千人計(jì)劃”/中科院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”青年俊才

(1)聘任相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

(2)執(zhí)行有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(3)提供個(gè)人基本建設(shè)費(fèi)60萬元(青年千人計(jì)劃含國家一次性補(bǔ)助50萬)

(4)提供充裕的科研經(jīng)費(fèi)(百人計(jì)劃青年俊才不低于130萬),2年后通過中科院擇優(yōu)評(píng)審,再提供人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元;青年千人計(jì)劃人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)150萬-350萬)

(5)符合條件者可直接獲得高能所優(yōu)秀青年人才基金

(6)保證充足的實(shí)驗(yàn)用房和先進(jìn)的儀器設(shè)備

(7)協(xié)助解決子女入學(xué)(托)、配偶工作等問題;

(8)提供安家費(fèi)、周轉(zhuǎn)住房

3.中科院高能所“引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃”

(1)聘任相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

(2)執(zhí)行有競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(3)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

(4)符合條件者可申請(qǐng)高能所優(yōu)秀青年人才基金

(5)協(xié)助解決子女入學(xué)(托)、配偶工作等問題

(6)提供安家費(fèi)

應(yīng)聘材料:

1.個(gè)人簡歷(中英文各1份)

2.3封本領(lǐng)域知名專家的推薦信

可請(qǐng)推薦人將簽名的推薦信電子版發(fā)送至聯(lián)系信箱,“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目要求至少有3名國外知名專家推薦。

3.個(gè)人學(xué)術(shù)成就簡介

4.研究工作介紹及今后工作計(jì)劃

5.3—5篇代表論文

6.發(fā)表論文引用情況

有意申請(qǐng)者請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明:姓名+應(yīng)聘人才項(xiàng)目類別+獲取信息渠道,將本人應(yīng)聘材料電子文檔發(fā)送至zhengwl@ihep.ac.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+碩博英才網(wǎng),我們會(huì)盡快與符合條件應(yīng)聘者聯(lián)系。

截止日期:

自發(fā)布之日起至各具體崗位招滿即止。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:中國科學(xué)院高能物理研究所人力資源處鄭文莉

E-mail:zhengwl@ihep.ac.cn

聯(lián)系電話:(86)010-88235879(來電時(shí)請(qǐng)說明是在碩博英才網(wǎng)看到的信息)

傳真:(86)010-88233102

通訊地址:北京市石景山區(qū)玉泉路19號(hào)(乙)(郵編:100049)

網(wǎng)址:http://www.ihep.cas.cn/

http://english.ihep.cas.cn/


APP-IOS

掃碼下載留信網(wǎng)?APP(IOS)

小程序

留信網(wǎng)?小程序入口